Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und passe CRM-Tools an.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Hamburg, Bremen und Hannover.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit monatlichen Treffen und Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Standorte: Hamburg / Bremen / Hannover
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
- Konfiguration und Anpassung bestehender CRM-Tools
- Umsetzung von Schnittstellen (APIs) und Integrationen
- Arbeit mit Datenbanken (SQL, Postgre SQL)
- Testing und Qualitätssicherung (JUnit)
- Austausch mit Kunden zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen
- Dein Profil
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit Spring Boot
- Offenheit für Low Code / No Code
- Erste Berührungspunkte mit Kafka und automatisierten Tests von Vorteil
- Verständnis für technische Anforderungen und deren Umsetzung
- Teamplayer mit Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
- Das erwartet dich
- Mischung aus Entwicklung und technischer Konfiguration im CRM-Umfeld
- Beratung mit technischer Tiefe
- Entwicklungsperspektive Richtung Projektleitung möglich
- Eingespieltes Team (aktuell 4-5 Entwickler) mit Wachstumsperspektive
- Monatliche Teamtreffen in Bremen
- Dynamisches Umfeld mit aktuell ca. 12-15 Mitarbeitenden
- #J-18808-Ljbffr
Low Code / No Code JAVA Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: Spilberg IT Dev Careers
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Hamburg, Bremen oder Hannover zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen, während Sie an spannenden Projekten mitwirken. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teamtreffen und einer klaren Entwicklungsperspektive in Richtung Projektleitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Low Code / No Code JAVA Entwickler (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spilberg IT Dev Careers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low Code / No Code JAVA Entwickler (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spilberg IT Dev Careers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code / No Code JAVA Entwickler (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spilberg IT Dev Careers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg IT Dev Careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
