Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite eng mit UX/UI-Designern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit kreativer und flexibler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und starke Unternehmenskultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit wegweisenden Technologien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Frontend-Frameworks und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Spilberg Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
- Consultant JS Dev / PHP Dev / UX&UI Design bei Spilberg IT
Für ein innovatives Tech-Unternehmen suche ich einen Frontend Engineer (m/w/d), der in einem agilen Team moderne Webanwendungen entwickelt und optimiert.
Dich erwartet ein kreatives Umfeld, das nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Flexibilität.
Werde Teil eines Teams, das die digitale Transformation mit wegweisenden Technologien vorantreibt.
Ort
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Starttermin
So schnell wie möglich
Art der Anstellung
Festanstellung, hybrides Arbeiten
Wochenstunden
Du liebst Frontend-Entwicklung und hast fundierte Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z.
React, Angular oder Vue. js).
Kenntnisse in Type Script, modernen Build-Tools und State-Management-Bibliotheken sind von Vorteil.
RESTful APIs, Graph QL und Git gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
Du weißt, wie man Webanwendungen performant und benutzerfreundlich gestaltet und optimiert.
Teamwork liegt dir im Blut, aber du bringst auch Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technologie und hast ein Gespür für Innovationen.
Deine Aufgaben als Frontend Engineer (m/w/d)
- Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen unter Verwendung moderner Frontend-Technologien.
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um benutzerfreundliche und ansprechende Interfaces zu schaffen.
- Implementierung neuer Features und Funktionalitäten in bestehenden Anwendungen.
- Verantwortung für die Performance und Skalierbarkeit der Anwendungen.
- Durchführung von Code Reviews, Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und kontinuierliche Integration.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der technischen Architektur und Standards im Frontend-Bereich.
Benefits
- Umfangreiches Onboarding-Programm für einen optimalen Start.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.
- Regelmäßige Team-Events und eine starke Unternehmenskultur, die auf offenen Austausch und Weiterbildung setzt.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Ein attraktives Gehaltspaket und Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Jobticket, Jobrad).
Interessiert?
Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
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Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Spilberg
Als international aufgestelltes Unternehmen im Raum Dortmund bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung Lead Developer oder Team Lead, wodurch wir ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte .NET Entwickler sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spilberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spilberg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spilberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
