Fullstack Developer - Node.js

Für ein innovatives Softwareentwicklungsunternehmen suchen ich einen Fullstack Developer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Node.js und einem modernen Frontend-Framework (z. B. React, Vue oder Angular). Du wirkst an spannenden Digitalprojekten mit, gestaltest innovative Weblösungen mit und bringst eigene Ideen in einem agilen und technologieoffenen Umfeld ein.

* Ort: Münster, Nordrhein-Westfalen
* Starttermin: So schnell wie möglich
* Art der Anstellung: Festanstellung, bis zu 60 % Remote
* Wochenstunden: 40

Dein Profil als Fullstack Developer (m/w/d):

* Du hast fundierte Kenntnisse in Node.js und bist sicher im Umgang mit serverseitiger Logik, APIs und Datenbankanbindungen.
* Du beherrschst mindestens eines der gängigen modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue oder Angular.
* Du bringst Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen mit – vom Datenmodell bis zur Benutzeroberfläche.
* Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und kennst dich mit Tools wie Git, CI/CD-Pipelines und Testing aus.
* Du arbeitest gerne im agilen Team, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
* Du bist neugierig, verfolgst aktuelle Tech-Trends und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben als Fullstack Developer (m/w/d):

* Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen im Fullstack-Umfeld .
* Konzeption und Umsetzung performanter REST- oder GraphQL-APIs .
* Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern zur Gestaltung intuitiver Nutzererlebnisse.
* Verantwortung für die technische Umsetzung neuer Features – von der Architektur bis zum Go-Live.
* Sicherstellung von Codequalität, Performance und Skalierbarkeit durch automatisierte Tests und Code Reviews .
* Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und Auswahl neuer Tools und Technologien.

Das wird dir geboten:

* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
* Ein inspirierendes Umfeld mit neuesten Technologien, modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen.
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten , regelmäßige Schulungen und Zugang zu Konferenzen.
* Ein offenes, kollegiales Team , das auf gegenseitige Unterstützung, Feedback und Innovation setzt.
* Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad , Zuschüsse zur Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events .

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