Bei dieser Position übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes Team von rund 15 Mitarbeitenden und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung einer modernen Integrationsplattform mit. Dabei bist du nicht nur fachliche Führungskraft, sondern packst selbst operativ mit an: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, bringst deine technische Expertise ein und sorgst dafür, dass Architektur, Qualität und Umsetzung auf einem hohen Niveau bleiben. Ein spannendes Umfeld für alle, die Führung mit Hands-on-Mentalität verbinden möchten.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
- Teilweise disziplinarische Führungsverantwortung
- Operative Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betrieb moderner Microservices
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Integrationsplattform
- Konzeption technischer Lösungen für komplexe fachliche und technische Anforderungen
- Entwicklung mit Java / Kotlin und Spring Boot
- Einsatz von Kafka im Kubernetes-Cluster in der Azure Cloud
- Verantwortung für CI/CD-Pipelines mit GitLab und Gradle
- Sicherstellung von Testabdeckung, Codequalität und Stabilität im gesamten Entwicklungsprozess
- Begleitung des gesamten Software-Lifecycles im DevOps-Ansatz
- Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Team und relevanten Stakeholdern
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mindestens 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in Java oder Kotlin, idealerweise mit Spring Boot
- Erfahrung mit Microservice-Architekturen, REST-APIs, Kubernetes, Kafka und Cloud-Plattformen
- Sicherer Umgang mit Git, GitLab CI/CD und Gradle
- Erste oder bereits fundierte Erfahrung in fachlicher Führung eines Teams
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technisches Tiefenverständnis
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und einem Blick für Qualität und Nachhaltigkeit
- Bonus: Erfahrung in der Versicherungsbranche
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Team Lead Software Engineering (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Spilberg
Als international aufgestelltes Unternehmen im Raum Dortmund bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung Lead Developer oder Team Lead, wodurch wir ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte .NET Entwickler sind.
