Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cross-Plattform-Applikationen und skaliere Backend-Systeme mit .NET.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Raum Dortmund mit flexibler Hybrid-Arbeitsweise.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €, und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernen Technologien in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET, und Microservices; gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Raum Dortmund | 70.000 € - 85.000 € | Hybrid
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Dortmund suchen wir aktuell einen erfahrenen .
NET Entwickler (m/w/d).
Gesucht werden Persönlichkeiten, die sowohl als Senior Entwickler als auch perspektivisch in einer fachlichen Lead- oder Teamlead-Rolle Mehrwert schaffen können.
Eine disziplinarische Führungsverantwortung ist kein Muss, erste Erfahrungen in der technischen Führung oder Architekturarbeit sind jedoch ausdrücklich willkommen.
- Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung moderner Cross-Plattform-Applikationen mit . NET MAUI und Xamarin
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer Backend-Systeme auf Basis von . NET und Microservices-Architekturen
- Mitarbeit an technischen Architekturentscheidungen und Technologieauswahl
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Testautomatisierung und Best Practices
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Standards und technischen Konzepten
- Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld mit enger Abstimmung zu Fachbereichen und internationalen Teams
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und . NET
- Sehr gute Kenntnisse in . NET MAUI und/oder Xamarin
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen
- Kenntnisse in Docker und Kubernetes
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken
- Idealerweise Berührungspunkte mit SAP-Systemen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Kenntnisse in Test Driven Development (TDD), Testautomatisierung, Unit Testing, Domain Driven Design (DDD) und Clean Code
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes End-to-End-Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamorientierung
Deutschkenntnisse auf C1- oder C2-Niveau sind zwingend erforderlich.
- Das erwartet Dich
- Unbefristete Festanstellung
- Gehalt zwischen 70.000 € und 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
- Moderne Technologien und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung Lead Developer oder Team Lead
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Deine Nachricht oder die Zusendung Deines Lebenslaufs.
#J-18808-Ljbffr
Senior .NET Entwickler / Lead Developer / Team Lead .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Spilberg
Als international aufgestelltes Unternehmen im Raum Dortmund bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung Lead Developer oder Team Lead, wodurch wir ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte .NET Entwickler sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Entwickler / Lead Developer / Team Lead .NET (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spilberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Entwickler / Lead Developer / Team Lead .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spilberg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Entwickler / Lead Developer / Team Lead .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spilberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
