Software-Tester (m/w/d)

Software-Tester (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und teste innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Mobilitätssektor mit einem internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 40% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Testautomatisierung und Python.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil eines innovativen Teams! Für einen renommierten Kunden von Spilberg in Mönchengladbach suchen wir einen motivierten Software-Tester (m/w/d). Du hast bereits Erfahrung im Testing und möchtest aktiv an der Optimierung von Softwarelösungen mitwirken? Dann ist das deine Chance!

Standort: Mönchengladbach (40% remote)
Starttermin: ab sofort
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Stunden/Woche: 40 Stunden/Woche

Dein Profil als Software-Tester (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
  • Erste Erfahrung in der Testautomatisierung (idealerweise mit Robot Framework oder Squish)
  • Gute Kenntnisse in Python und Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen
  • Grundwissen in Datenbanken (SQL, SQLite, PostgreSQL) und in der Windows-/Linux-Administration
  • Analytische Denkweise zur Optimierung bestehender Softwareumgebungen
  • Sichere Kommunikation auf Englisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Deine Rolle als Software-Tester (m/w/d)

  • Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen
  • Entwicklung automatisierter Tests mit Robot Framework, Squish & Co.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktteams
  • Analyse und Optimierung bestehender Testverfahren
  • Ganzheitlicher Blick auf Produktlösungen für nachhaltige Softwarequalität

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen für den Mobilitätssektor mit einem internationalen Team. Hier erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt als gelebte Werte.

Deine Vorteile als Software-Tester (m/w/d)

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Keine Überstunden & flexible Arbeitszeiten
  • 40% Home-Office möglich
  • Strukturierte Einarbeitung mit Buddy-Programm
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz & Betriebsrestaurant
  • Weiterbildungsprogramme & attraktive Vergütung

Interesse? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, und ich melde mich schnellstmöglich bei dir!

Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Spilberg

Unser Kunde in Mönchengladbach bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Software-Tester (m/w/d), die Wert auf Innovation und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 40% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme. Die moderne Ausstattung und das Betriebsrestaurant sorgen zusätzlich für ein angenehmes Arbeitsklima, während die gelebten Werte von Vertrauen und Zusammenhalt ein starkes Teamgefühl schaffen.
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Kontaktperson:

Spilberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Software-Testbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie Robot Framework oder Squish zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testautomatisierung und agilen Prozessen übst. Zeige deine analytische Denkweise und wie du bestehende Testverfahren optimieren würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch internationale Dienstreisen beinhaltet, ist es wichtig, dass du sicher auf Englisch kommunizieren kannst. Übe das Sprechen und Schreiben in Englisch, um selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d)

Testautomatisierung
Robot Framework
Squish
Python
Agile Softwareentwicklung
Datenbankkenntnisse (SQL, SQLite, PostgreSQL)
Windows-Administration
Linux-Administration
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Testing, insbesondere mit Testautomatisierungstools wie Robot Framework oder Squish. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Python und Datenbanken zur Optimierung von Softwarelösungen beitragen können.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Software-Tester zu verdeutlichen. Erkläre, warum du an der Qualitätssicherung interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung von Software beitragen möchtest.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktteams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung, agilen Prozessen und deinen Kenntnissen in Python sowie Datenbanken. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Problemlösung und Optimierung bestehender Testverfahren zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Software-Tester mit Technologien wie Python und Testautomatisierung arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Verstehe agile Methoden

Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen. Informiere dich über gängige agile Methoden wie Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Analytisches Denken ist eine wichtige Fähigkeit für einen Software-Tester. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um bestehende Softwareumgebungen zu optimieren.

Kommunikation auf Englisch üben

Da sichere Kommunikation auf Englisch gefordert ist, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Übe, technische Konzepte und deine Erfahrungen klar und präzise auf Englisch zu erklären, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Software-Tester (m/w/d)
Spilberg
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  • Software-Tester (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-27

  • S

    Spilberg

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