Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die kaufmännischen Bereiche und optimieren Sie Prozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: Eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, konkurrenzfähiges Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die den gesamten kaufmännischen Bereich unserer Autohaus Gruppe nachhaltig weiterentwickelt und erfolgreich steuert.

GUTE GRÜNDE FÜR UNS:

  • Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen Verantwortung in einem Umfeld, das Ihre Ideen aufgreift und Ihnen die Freiheit gibt, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.
  • Strategische Perspektive: Sie arbeiten mit einer klaren Vision an Themen, die unser Unternehmen langfristig voranbringen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen.
  • Starkes Team & gute Zusammenarbeit: Sie treffen auf ein engagiertes, professionelles Team, das offen für neue Impulse ist und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket das Ihre Verantwortung und Expertise widerspiegelt.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (Finanzen, Controlling, HR, Verwaltung, IT-Application, Revision, Datenschutz und Risikomanagement) unserer Autohaus Gruppe.
  • Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Teams mit Fokus auf moderne, stärkenbasierte Führung.
  • Sicherstellung einer transparenten und verlässlichen Finanzsteuerung - inklusive Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsmanagement.
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Transparenz.
  • Sparringspartner:in mit den Vertriebs- und Servicebereichen, um Ergebnisse ganzheitlich zu steuern und Potentiale zu identifizieren.
  • Impulsgeber:in für Digitalisierung und effiziente Strukturen im kaufmännischen Bereich.
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und wichtigen externen Partnern.
  • Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern, um Investitionsentscheidungen, Wachstumsprojekte und Standortentwicklungen vorzubereiten und umzusetzen.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer kaufmännischen Leitungsfunktion gearbeitet, idealerweise in der Automobilbranche.
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie führen mit Empathie, Klarheit und Vorbildfunktion. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Teams wachsen können und so nachhaltig die Performance sichern.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes strategisches und analytisches Verständnis - erkennen Zusammenhänge sofort und leiten daraus die richtigen Prioritäten ab.
  • Sie sind kommunikationsstark, überzeugen durch souveränes Auftreten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie treffen Entscheidungen datenbasiert, ohne den Blick für den Menschen zu verlieren. Unternehmerisches Handeln mit klarer Ausrichtung auf Kosten-, Ertrags- und Qualitätsziele ist für Sie selbstverständlich.

Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber verarbeitet.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Spindler GmbH & Co. KG

Die Autohaus Gruppe Spindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine lebendige Teamkultur fördert, die auf Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt basiert. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad- und Car-Leasing sowie überregionalen Rabatten bei Online-Partnern unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken.

S

Kontaktdaten:

Spindler GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Autohaus Spindler genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du den kaufmännischen Bereich verbessern kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Empathie
Budgetplanung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten. So wird klar, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spindler GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Autohaus Gruppe Spindler. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Mobilität teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im kaufmännischen Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die kaufmännischen Bereiche der Autohaus Gruppe Spindler weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du eine klare Vision hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.