Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)
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Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)

Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur mit MS 365 und übernimm Verantwortung für interne Services.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Spindler Gruppe, einem innovativen IT-Dienstleister in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte für ein ausgewogenes Leben.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Team Spirit und einer klaren Vision für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung im IT-Sektor mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als IT-Dienstleister für die Spindler Gruppe befinden wir uns auf einer spannenden Reise. Das Ziel: die digitale Umgebung der Autohaus Gruppe Spindler weiterzuentwickeln, die gleichermaßen beeindruckend ist wie das Angebot der Fahrzeugmarken. Werde Teil unseres wachsenden und dynamischen IT-Teams, welches von familiärem Umgang, Team Spirit, Professionalität und Gemeinschaft geprägt ist.

Für unser Team in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.

Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)

FREUE DICH BEI UNS AUF:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem engagierten Team
  • Eine Unternehmenskultur mit klarer Vision und Ausrichtung in die Zukunft
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit mobil zu Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Deine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Nutze unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits
  • Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister

DEINE AUFGABEN:

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Cloud-basierten IT-Infrastruktur in Bezug auf MS 365 und Erarbeitung neuer Konzepte
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Optimierung unserer hybriden und cloudbasierten Umgebung nach internen Richtlinien
  • Übernahme der Verantwortung für den internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Fokus auf SharePoint, TEAMS, OneDrive, EntraID sowie weiteren MS365 Cloud Apps & Services
  • Steuerung unserer Dienstleistungspartner

ERKENNST DU DICH WIEDER?

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann) oder eine gleichwertige Aus-/ oder Weiterbildung
  • Bevorzugt 5 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Sektor, davon mindestens 2 Jahre als Microsoft Tenant Administrator
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Microsoft M365-Diensten, einschließlich Intune, Autopilot, AD, AAD/EntraID, Conditional Access, Share Point Online, PowerShell usw.
  • Vertrautheit mit hybriden Umgebungen: On-Premises mit Schwerpunkt auf Cloud MS365
  • Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Warten von Lösungen für einen cloudverwalteten Unternehmensarbeitsplatz
  • Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und sehr strukturierter, proaktiver und analytischer Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gerne kannst Du Dich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben.

Begeistert Dich eine Zukunft in der Automobilbranche? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

SPIS Spindler Services GmbH

Nürnberger Straße 43
97076 Würzburg

Ansprechpartner: Daniel Ebenbeck
Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg

#J-18808-Ljbffr

Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Spindler Gruppe

Die SPIS Spindler Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur mit einem starken Teamgeist und einer klaren Vision für die Zukunft bietet. In Würzburg profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch exklusive Mitarbeitervorteile und ein engagiertes Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Spindler Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche oder im IT-Sektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Microsoft Tenant Administrator unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Dienstleistungspartnern betreffen. Betone, wie wichtig dir ein familiärer Umgang und Team Spirit sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft 365 / Azure Engineering (m/w/d)

Microsoft 365 Administration
Azure Cloud Services
SharePoint Online
TEAMS
OneDrive
EntraID
PowerShell
Intune
Autopilot
Active Directory (AD)
Azure Active Directory (AAD)
Conditional Access
Technische Dokumentation
Hybride IT-Umgebungen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spindler Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 und Azure Engineering hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage der Spindler Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spindler Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Cloud-Diensten und hybriden Umgebungen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und familiären Umgang. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.

Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten

Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von IT-Infrastrukturen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese aktuell und verständlich sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.

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