Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Qualitätsprofi in interdisziplinären Teams und optimiere Testprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Ricerchiamo un/una Sr Tester con esperienza. La figura sarà il punto di riferimento per la qualità in team interfunzionali (T-shaped).
Di cosa dovrai occuparti?
- Prevenzione e Automazione: Individuazione precoce dei bug, automazione dei test ripetitivi e verifica dei requisiti funzionali/utente.
- Gestione Ciclo di Test: Pianificazione, progettazione ed esecuzione di test case basati sui requisiti.
- Monitoraggio e Controllo: Supervisione delle attività rispetto ai criteri di qualità e gestione del ciclo di vita dei difetti.
- Analisi e Reporting: Documentazione dei risultati, analisi delle anomalie e comunicazione di progressi e rischi agli stakeholder.
- Ottimizzazione: Supporto al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie QA.
- Tool & Automation: Utilizzo di framework e strumenti come Tosca, Postman, UI Path, Selenium, Cypress, Jira e Xray per l'esecuzione dei test e la reportistica.
- Data Strategy: Definizione dei test e preparazione dei relativi dati necessari.
- Conoscenza di Git e dei processi DevOps.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Almeno 5 anni di esperienza nel testing del software.
- Disponibilità ad una presenza in sede Cliente per 4 giorni a settimana (1 giorno di smart working).
- Competenza nei principi del testing agile, della qualità integrata e dell'automazione dei test.
- Esperienza pratica con XRAY e JIRA per la gestione dei test e dei difetti.
- Ottima conoscenza dei concetti, delle metodologie e delle best practice di testing.
- Comprovata capacità di tracciare i problemi e redigere rapporti di valutazione tecnica chiari e articolati.
- Capacità di operare efficacemente in ambienti complessi e impegnativi.
- Approccio strutturato, rigoroso e attento ai dettagli nei test.
- 1–2 anni di esperienza nell’automazione dei test.
- Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test di integrazione di sistema (System of Systems, test end-to-end).
- Esperienza lavorativa con i test API.
- Laurea triennale in Informatica o simile.
- Certificazione ISTQB.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Cosa ti offriamo? Un contratto di assunzione con una RAL commisurata alla tua esperienza e percorsi di formazione tecnica e manageriale pensati per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Spindox promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
Tester Sr Arbeitgeber: Spindox
Spindox è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, ideale per professionisti del testing come te. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita personale, potrai sviluppare le tue competenze in un contesto collaborativo e innovativo. La posizione richiede una presenza in sede per 4 giorni a settimana, permettendo un equilibrio tra lavoro in team e flessibilità grazie a un giorno di smart working.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tester Sr erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spindox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tester Sr bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spindox vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester Sr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spindox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spindox vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
