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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Bewerberprozesses und Organisation von Recruiting-Messen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Tradition und Nachhaltigkeit seit 1946.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und vielseitige Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und entwickle neue Recruiting-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit SPINNER die Zukunft gestalten. SPINNER – als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist, bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in Lauenstein als Assistenz (w/m/d) Personalwesen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Bewerberprozesses, Betreuung der Personaladministration und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Betreuung von Recruiting-Messen, Praktika und weiteren Personalmarketingmaßnahmen
- Entwicklung und Einführung neuer Recruiting- und Marketingmethoden
- Mitarbeit im Personal- und Projektcontrolling
- Optimierung von Prozessen und Systemen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Planung, Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Mitwirkung im Tagesgeschäft
- Vertretung der Werksassistenz
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Statistiken sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern sowie Übernahme allgemeiner Korrespondenz
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Personalarbeit oder im Assistenzbereich
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen
- Ein attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen
- Weiterentwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Schulungen
- Beste Versorgung im SPINNER Community Café
- 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche)
- Vielseitige Benefits, wie JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschlandticket u. v. m.
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Jörg Eichler unter der Telefonnummer 035054 27-0. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung: SPINNER GmbH Herrn Jörg Eichler Werksleiter Bahnhofstraße 12 01778 Lauenstein personal-lauenstein@spinner-group.com www.spinner-group.com Jetzt bewerben.
Assistenz (w/m/d) Personalwesen Arbeitgeber: SPINNER GmbH
Kontaktperson:
SPINNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (w/m/d) Personalwesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Recruiting-Messen! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur bei SPINNER zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPINNER, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (w/m/d) Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von SPINNER zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Assistenz im Personalwesen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPINNER GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SPINNER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SPINNER und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte wie Tradition, Nachhaltigkeit und Unternehmergeist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Personalarbeit oder im Assistenzbereich erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.