Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – SPINNER Werkzeugmaschinenfabrik GmbH

Bei SPINNER erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Arbeiten Sie mit an der Entwicklung und Konstruktion von computergesteuerten Werkzeugmaschinen auf dem neuesten Stand der Technik. Oder tragen Sie in der Logistik, in der Verwaltung oder im Vertrieb dazu bei, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. In jedem Fall erweitern Sie Ihr Know-how und Ihre persönlichen Qualifikationen. Wer bei SPINNER arbeitet, profitiert von der Sicherheit und Beständigkeit eines seit über 70 Jahren erfolgreichen, inhabergeführten und wirtschaftlich unabhängigen Familienunternehmens. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrem Engagement der Garant für die Qualität unserer Produkte. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Aufgaben

• Elektrische und elektronische Bauteile an CNC-Werkzeugmaschinen montieren
• Maschinen im Haus in Betrieb nehmen
• Komplexe elektrische und elektronische Systeme in Stand setzen
• Bei Interesse gelegentliche Serviceeinsätze bei unseren Kunden übernehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. Energieanlagenelektroniker/in oder Gleichwertiges
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabe
• Sicheres Verstehen und Lesen von Plänen und Schaltungsunterlagen
• Idealerweise Grundkenntnisse der CNC-Technik
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SINUMERIK-, FANUC- oder HEIDENHAIN-Steuerungen wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wichtig sind uns vor allem Ihr Interesse und Ihre Motivation. Bitte senden Sie uns dazu Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder weitere Nachweise, die Ihre Qualifikationen belegen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeit ohne Schichtdienst
• 30 Tage Urlaub
• Täglich frische Gerichte in unserer betriebseigenen Kantine

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.