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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Web-Projekte und sorge fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe zwischen Kunden und Teams.
- Arbeitgeber: Kreative Agentur mit familiÀrem Teamgeist und internationalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmĂ€Ăige TeamaktivitĂ€ten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Leidenschaft fĂŒr digitale Kommunikation.
- Andere Informationen: Wunderschönes BĂŒro im 4. Bezirk und viele coole Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Deine TĂ€tigkeit. Du bist gerne wegweisend an der Umsetzung von Web-Projekten wie Websites und Online Shops beteiligt? Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie Taskmanagement sind dir vertraut, agiles Projektmanagement gehört zu deiner Arbeitsweise? Als Schnittstelle zwischen abwechslungsreichen Kunden verschiedener Branchen und unseren Teams sorgst du fĂŒr klare Kommunikation und reibungslose AblĂ€ufe. Du behĂ€ltst stets den Ăberblick und hast deine Projekte fest im Griff. Du planst, konzipierst und organisierst gerne digitale Projekte und fĂŒhrst sie gemeinsam mit unseren spezialisierten Teams erfolgreich zum Abschluss?
Was heiĂt das jetzt genau?
- Analyse von Anforderungen, Konzeption und Erstellung von Angeboten fĂŒr unsere Kunden
- Moderation und Leitung von Meetings sowie Workshops, um gemeinsam mit Kunden Projektziele zu schÀrfen
- SelbststĂ€ndige Steuerung von Webprojekten â von der Planung ĂŒber die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Planung von Aufgaben und Meilensteinen realistisch auf Basis der verfĂŒgbaren Ressourcen
- Du behĂ€ltst Budgets, Timings und QualitĂ€t im Blick und fĂŒhrst laufendes Projektcontrolling und Projektauswertungen durch
- Du findest flexible Lösungen bei PlanÀnderungen und löst Herausforderungen pragmatisch und zuverlÀssig
- Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams (UX/UI, Development, SEO, Analytics) und externen Partnern
- Pflege und Aktualisierung diverser Inhalte in Content-Management-Systemen
Was du schon mitbringst.
- Leidenschaft fĂŒr digitale Kommunikation und fundiertes Know-how im agilen Projektmanagement
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, eigenstÀndig sowie im Team
- Fundiertes konzeptionelles und analytisches Denken sowie technisches VerstÀndnis und die FÀhigkeit, selbststÀndig klare Handlungsempfehlungen und Lösungsstrategien zu entwickeln
- KommunikationsstÀrke, Beratungsfreude, souverÀnes Auftreten und diplomatisches Geschick
- Hervorragende OrganisationsfÀhigkeiten, Genauigkeit und ein hohes QualitÀtsbewusstsein
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Wie du uns ĂŒberzeugst.
- Du kombinierst technisches VerstÀndnis mit Know-how in Design, Online- oder Social-Media-Marketing
- Du arbeitest routiniert mit Tools wie Jira (oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools)
- Dir sind Begriffe wie Datenschutz, Consent Management, SEO und Barrierefreiheit vertraut
- Du verstehst die AblĂ€ufe in der Webentwicklung â sowohl im Frontend als auch im Backend
- Du hast fundierte Kenntnisse in WordPress, idealerweise mit Erfahrung im Full Site Editing
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce-Projekten mit
Das Mindestgehalt orientiert sich an unserem Kollektivvertrag fĂŒr Werbung und Marktkommunikation. Eine Ăberzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Reden wir einfach darĂŒber. Teilzeit - im Idealfall rund 30 Wochenstunden.
Ăberzeuge uns nicht nur mit deinen Worten, sondern auch mit deinen Taten, und sende gerne aussagekrĂ€ftige Arbeitsproben mit.
Ăber uns: Wir sind ein Team von rund 30 SPiNNWERKer:innen in einer Agentur im 4. Bezirk. Als SPiNNWERKer:in erwarten dich viele spannende, internationale Kunden und ein Team, das sich durch einen familiĂ€ren und freundschaftlichen Umgang auszeichnet.
Mehr ĂŒber uns findest du auch unter Was wir dir unter anderem bieten.
- Entspanntes Umfeld + Infrastruktur - wunderschönes BĂŒro im 4. Bezirk
- Gemeinsame TeamaktivitÀten - Grillparty, Alpakawanderung, Bootsfahrt, Kino, Museum - egal wohin, der Spaà steht im Vordergrund
- Feine Kost - regelmĂ€Ăige SPiNNlunches, gefĂŒllte Eistruhe und natĂŒrlich Kaffee und Obst
- Aus- und Fortbildungen - gehören dazu, um am Puls der Zeit zu bleiben
- Dein Geburtstag - gehört gefeiert, und deshalb bekommst du ein Geschenk und zusÀtzlich einen Tag frei
- Hybrides Arbeiten - gemeinsam gestalten wir flexibel deinen hybriden Arbeitsalltag
- FlexibilitĂ€t - wir sind flexibel und gehen gerne auf deine WĂŒnsche und Ideen ein
- Dein persönlicher Benefit - wir sind offen fĂŒr deine WĂŒnsche - sprich mit uns
Hast du Lust bekommen mit uns zu SPiNNen? Melde dich bei uns mit ein paar persönlichen Worten und deinem Lebenslauf. Gerne zusÀtzlich mit einem Einblick in deine bisherigen Arbeiten + Projekte.
Web Project Manager:in Arbeitgeber: SPiNNWERK
Kontaktperson:
SPiNNWERK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Web Project Manager:in
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Web Project Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und bringe deine Ideen ein.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich ĂŒber unsere Agentur und die Projekte, die wir umsetzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
âšTipp Nummer 4
Zeig uns deine Arbeitsproben! Wenn du bereits spannende Projekte umgesetzt hast, bring sie mit. Nichts ĂŒberzeugt mehr als konkrete Beispiele deiner FĂ€higkeiten und Erfolge im Bereich Web-Projektmanagement.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Web Project Manager:in
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr digitale Projekte sollten in deiner Bewerbung klar rĂŒberkommen. Lass uns spĂŒren, dass du fĂŒr die Rolle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ĂŒbersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!: ErzÀhle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Mach es persönlich!: Schick uns nicht einfach eine Standardbewerbung. Nimm dir die Zeit, um auf unsere Stellenanzeige einzugehen und zu erklÀren, warum du genau zu uns passt. Wir freuen uns auf deine individuelle Note!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SPiNNWERK vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat.
âšSei du selbst
Versuche, wĂ€hrend des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr digitale Projekte und agiles Management. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
