Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Fertigungsfortschritte und plane Ressourcen für spannende Projekte.
- Unternehmen: SPIR STAR® AG, ein führender Hersteller von Hochdruckschläuchen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hochdrucktechnologie mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SPIR STAR® AG ist ein international führender Schlauchhersteller und Spezialist für thermoplastische Höchstdruckschläuche. Seit Jahrzehnten entwickeln und fertigen wir spiralverstärkte Hochdruckschlauchlösungen mit Druckträgern aus hochwertigem Stahldraht. Unsere Höchstdruckschläuche decken Druckbereiche von 250 bis 4.000 bar ab und sind mit Innendurchmessern von 3 mm bis 32 mm ideal für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Technik und Forschung geeignet. Als erfahrener Hochdruckschlauchhersteller bieten wir ein umfassendes Produktportfolio, das neben Höchstdruckschläuchen auch Hochdruckventile, Adapter, Rohre und Schnellverschlusskupplungen umfasst – alles gefertigt nach höchsten Qualitätsstandards und branchenspezifischen Normen.
Aufgaben:
- Terminverfolgung und Überwachung der Fertigungsfortschritte
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Fertigungsaufträgen und Stücklisten
- Ermittlung und Disposition des Materialbedarfs in Abstimmung mit Einkauf und Lager
- Planung und Überwachung von Maschinen- und Personalressourcen
- Erstellung von Fertigungsdokumentationen und Produktionsunterlagen
- Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Qualität, Lager, Versand und Vertrieb
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen
- Pflege und Verwaltung von Fertigungsstammdaten im ERP-System
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Sicherer Umgang in MS-Office
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen, weltweit aktiven Unternehmen mit Perspektive einer langfristigen Mitarbeit
- Besondere Leistungen wie VWL, bAV, bKV, Sonderzahlungen oder Sachbezugskarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Früchte
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: SPIR STAR AG
Die SPIR STAR® AG bietet als international führender Schlauchhersteller nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie einer langfristigen Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen, das Innovation und Qualität großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPIR STAR® AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und deine strukturierte Arbeitsweise besser zu erkennen.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit effizient bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIR STAR AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SPIR STAR® AG und die spezifischen Anforderungen in der Arbeitsvorbereitung. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, insbesondere die Hochdruckschläuche und deren Einsatzgebiete.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
