Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Healthtech-Lösungen und übernehme Verantwortung für Architektur und Produkt.
- Unternehmen: Spira Labs - ein dynamisches Start-up im Gesundheitsbereich mit direktem Zugang zu Experten.
- Vorteile: Werde technischer Mitgründer oder CTO, arbeite an Projekten mit echtem Impact und genieße flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München, hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit Branchenexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung von Grund auf und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Starke Programmierfähigkeiten, Erfahrung in der Produktentwicklung und Leidenschaft für Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spira Labs baut Healthtech- und Techbio-Unternehmen nicht als Inkubator, sondern als Co-Founder: Picus Capital und die Arvantis Group bringen Kapital und Venture-Building-Know-how, ein Netzwerk aus Ärzt:innen, Forschenden und Pharma-Industrie liefert die fachliche Substanz. Wir arbeiten bewusst im Venture-Building-Modus – kleine, schlagkräftige Teams statt Konzernstrukturen, mit direktem Zugang zu genau diesem Netzwerk. Wer hier einsteigt, baut nicht an einem bestehenden System mit, sondern gestaltet es von Grund auf: echte Verantwortung für Architektur und Produkt ab Tag eins, mit der Perspektive, sich zum technischen Gründer oder CTO eines eigenen Ventures zu entwickeln.
Aufgaben
- Hands-on Coding und Verantwortung für zentrale Produktkomponenten
- End-to-end Ownership für Architektur, Umsetzung und Deployment
- Greenfield-Aufbau von Anwendungen, APIs, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur
- Schnelle Integration neuer Entwicklungen aus AI-Forschung und Engineering
- Aufbau und Mitgestaltung der initialen Engineering-Teams
- Technische Bewertung von Healthtech- und Techbio-Start-ups
Qualifikation
- Sehr starke Software-Engineering-Fähigkeiten und echte Freude am Programmieren
- Nachweisbare Erfahrung im Bau eigener Produkte, Projekte oder produktiver Systeme
- Gutes Verständnis moderner AI-Systeme und LLM-Anwendungen
- Erfahrung mit Web-Technologien, APIs, Datenbanken und Cloud-Plattformen
- Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und komplexe Anwendungsfelder einzuarbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Pragmatismus und Qualitätsanspruch
- Leidenschaft für Start-ups und Healthcare-Anwendungen mit echtem Impact
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in München zu arbeiten
Mehrjährige Führungs- oder Berufserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind technische Stärke, außergewöhnliche Lernfähigkeit und der Wille, Produkte vollständig zu verantworten. Eigene Projekte, Start-up-Erfahrung oder ein starkes GitHub-Portfolio können wichtiger sein als ein klassischer Lebenslauf.
Benefits
- Perspektive, dich zum technischen Mitgründer oder CTO eines eigenen Ventures zu entwickeln
- Direkter Austausch mit erfahrenen Unternehmer:innen, Investor:innen, Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen im Netzwerk von Picus Capital und der Arvantis Group
- Greenfield-Verantwortung von Tag eins - du gestaltest Architektur und Tech-Stack aktiv mit
- Arbeit an Produkten mit echtem Impact im Gesundheitswesen
- Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen statt Konzernstrukturen
- Unser Büro liegt zentral an der Leopoldstraße in Schwabing - mitten in München und sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
Founding AI Engineer Arbeitgeber: Spira Labs GmbH
Spira Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Founding AI Engineer von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und innovative Produkte im Gesundheitswesen zu gestalten. Mit einem kleinen, schlagkräftigen Team und direktem Zugang zu einem Netzwerk aus Experten und Investoren in München, fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum basiert. Hier hast du die Chance, dich zum technischen Mitgründer oder CTO eines eigenen Ventures zu entwickeln und an Projekten mit echtem Impact zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding AI Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spira Labs GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spira Labs GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spira Labs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spira Labs GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
