Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen im Gesundheitswesen und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: Spira Labs, ein dynamisches Techbio- und Healthtech-Inkubator in München.
- Vorteile: Direkter Austausch mit Experten, flexible Arbeitsmodelle und Greenfield-Verantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Start-up-Kultur lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Impact und arbeite in einem kleinen, agilen Team.
- Qualifikationen: Starkes Software-Engineering und Erfahrung mit AI-Systemen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spira Labs mit HQ in München inkubiert und investiert frühphasig in Techbio und Healthtech Start-ups und unterstützt außergewöhnliche Gründerteams hands-on und operativ im Aufbau. Wir suchen einen Founding AI Engineer, der mit uns AI-Startups aufbaut und die technische Verantwortung übernimmt. Dabei bringst du modernste AI-Technologien in die Anwendung und baust innovative Produkte von Grund auf, mit klarem Fokus auf Lösungen mit echtem Impact im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Hands-on Coding und Verantwortung für zentrale Produktkomponenten
- End-to-end Ownership für Architektur, Umsetzung und Deployment
- Greenfield-Aufbau von Anwendungen, APIs, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur
- Schnelle Integration neuer Entwicklungen aus AI-Forschung und Engineering
- Aufbau und Mitgestaltung der initialen Engineering-Teams
- Technische Bewertung von Healthtech- und Techbio-Start-ups
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Disziplin mit herausragenden Leistungen (Top 10%)
- Sehr starke Software-Engineering-Fähigkeiten und echte Freude am Programmieren
- Nachweisbare Erfahrung im Bau, Design und der Implementierung von LLM- / KI-Systemen in produktiven Umgebungen
- Erfahrung mit Web-Technologien, APIs, Datenbanken und Cloud-Plattformen
- Fundierte Erfahrung mit modernen AI-Entwicklungstools wie Cursor, GitHub Copilot oder ähnlichen KI-gestützten Entwicklungsumgebungen
- Starkes Verständnis für Datensicherheit und deutsche Compliance-Anforderungen (DSGVO, BSI)
- Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und komplexe Anwendungsfelder einzuarbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Pragmatismus und Qualitätsanspruch
- Leidenschaft für Start-ups und Healthcare-Anwendungen mit echtem Impact
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in München zu arbeiten
- Mehrjährige Führungs- oder Berufserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind technische Stärke, außergewöhnliche Lernfähigkeit und der Wille, Produkte vollständig zu verantworten. Eigene Projekte, Start-up‑Erfahrung oder ein starkes GitHub‑Portfolio können wichtiger sein als ein klassischer Lebenslauf.
Benefits
- Direkter Austausch mit erfahrenen Unternehmer:innen, Investor:innen, Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen im Netzwerk von Spira Labs, Picus Capital und der Arvantis Group
- Greenfield-Verantwortung von Tag eins - du gestaltest Architektur und Tech-Stack aktiv mit
- Arbeit an Produkten mit echtem Impact im Gesundheitswesen
- Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen statt Konzernstrukturen
- Büro mit zentraler Lage an der Leopoldstraße in Schwabing - mitten in München und sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Flexible Arbeitsmodelle mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
Founding AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Spira Labs
Project Microna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Fullstack Engineering die Möglichkeit bietet, von Anfang an aktiv am Aufbau einer innovativen Mikrobiom-Diagnostik-Plattform mitzuwirken. Du profitierst von einem dynamischen, hybriden Arbeitsumfeld in München oder Hamburg, flexibler Zeiteinteilung und der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen sowie wertvolle Erfahrungen in einem aufstrebenden TechBio-Startup zu sammeln. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Karriere durch einen späteren Wechsel in eine Vollzeitstelle oder die Anfertigung deiner Abschlussarbeit bei uns voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding AI Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spira Labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding AI Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spira Labs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding AI Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spira Labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spira Labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
