Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere mechanische und elektrotechnische Komponenten für innovative Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit teamorientierter Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Betreuung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze innovative Lösungen bei unseren Kunden um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die onoff automation services gmbh präsentiert ein umfassendes Leistungsspektrum, das vom Hardware-Engineering über den Schaltschrankbau und die EMSR-Montage bis hin zu allen damit verbundenen Tätigkeiten reicht. Von der sorgfältigen Feldverkabelung bis zur reibungslosen Inbetriebnahme bieten wir auch Service- und Wartungsleistungen an.
Unsere onoff-Experten zeichnen sich durch langjährige Erfahrung und tiefgreifendes Know-how im Bereich der Automatisierungsdienstleistungen aus. Wir verstehen die Einzigartigkeit eines jeden Projektes und gehen daher auf die individuellen Anforderungen ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- die Montage und Installation mechanischer und elektrotechnischer Komponenten wie z.B. Wegebau, Kabelzug, Anschlussarbeiten für Feldgeräte und Schaltanlagen
- die Unterstützung unserer Projektteams bei der Inbetriebnahme von Steuerungstechnik und Messsystemen
Du hast:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik
- erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation oder Instandhaltung von elektrotechnischen Produktionsanlagen
- ein hohes Maß an Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- hohe Reisebereitschaft
- einen Führerschein Klasse B
Bei uns hast du Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr. onoff zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus. Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit. Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros. Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Elektroniker / Elektriker (w/m/d) Arbeitgeber: SpiraTec AG
Die onoff automation services gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Mit einer teamorientierten Arbeitskultur, flachen Hierarchien und einem agilen Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektriker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrotechnischen Komponenten und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement und deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich aktiv in die Projekte einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Arbeitskultur und die flachen Hierarchien bei onoff zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die offene Kommunikationskultur einbringen kannst.
