Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für die digitale Transformation in der Industrie.
- Unternehmen: SpiraTec Group – ein innovatives Unternehmen mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Digitalisierung und Industrie 4.0.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als SpiraTec Group mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in Europa und den USA gestalten wir die Zukunft industrieller Produktionsanlagen. Wir planen und realisieren Hightech-Lösungen für Digital Transformation, Engineering, Mobile Robotics, Automation und IT im industriellen Umfeld.
Wenn du ein Unternehmen suchst, das Innovation lebt und dir abwechslungsreiche Projekte in zukunftsorientierten Branchen bietet, bist du bei uns genau richtig.
- Du setzt Projekte um und entwickelst, installierst und nimmst für unsere Kunden industrielle IT Lösungen im produktionsnahen Umfeld in Betrieb und bist für deren Betreuung zuständig.
- Du bist für die Umsetzung zeitgemäßer Technologien im Rahmen der Digitalisierungsinitiativen unserer Kunden verantwortlich.
- Du arbeitest mit Fokus auf Systeme der produktionsnahen IT von der Prozessdatenerfassung bis hin zur Integration an übergeordnete Systeme (PIMS, MES, ERP).
- Ferner achtest du auf die Einhaltung der Qualitätsstandards, bist für die Systemdokumentation verantwortlich und arbeitest bei Bedarf in Kunden-Workshops mit.
Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung – vorzugsweise Studium – und Interesse an Projekten im Bereich der Digitalisierung und Industrie 4.0.
Du möchtest deinen beruflichen Schwerpunkt gerne auf eines der folgenden Themen setzen: System Integration and Consulting; IT-Security; Network and System Virtualization oder Software Development.
Du bringst praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsdatenerfassungssysteme (z.B. AVEVA PI, Aspentech inmation oder andere), der MES-Systeme für die Prozessindustrie (Körber PAS-X, Siemens OpCenter oder andere) oder der LIMS-Systeme mit.
Du hast Teamgeist und Freude an spannenden Aufgaben sowie eine gute Problemlösungskompetenz.
Du hast exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung Arbeitgeber: SpiraTec AG
Die SpiraTec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch verantwortungsvolle Position im Controlling bietet, sondern auch Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf modernsten Technologien basiert und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die digitale Transformation aktiv gestaltet und Raum für kreative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SpiraTec AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SpiraTec AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SpiraTec AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
