Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Automationsprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, individuelle Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomation und Projektleitung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir eine strategisch verantwortungsvolle Position sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis neuster Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0).
Was sind Deine Aufgaben
- Du führst eigenständig ein Projektteam und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder.
- Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
- Du realisierst Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering.
- Du bist aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden und bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.
Was wir an Dir schätzen
- Du hast Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation (Pharma/Biopharma, Halbleiter, Chemie), idealerweise mit Projektleitungserfahrung oder erster Teamführungsverantwortung.
- Du besitzt Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA o.ä.) oder hast EMSR Planungserfahrung.
- Du besitzt eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu.
- Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung.
- Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Deinen Arbeitsstil aus.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest.
- Zusätzlich kannst du dir ein ** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Automatisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine interessante Stelle ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektleiter/Lead-Ingenieur passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen in der Automatisierung vertraut, insbesondere mit Prozessleitsystemen wie Siemens PCS7 oder Honeywell Experion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung in der Projektabwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für Teammitglieder.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du andere motivierst. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.