Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation

Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation

Freiberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Automationsprojekte und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, individuelle Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomation und Projektleitung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir eine strategisch verantwortungsvolle Position sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis neuster Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0).

Was sind Deine Aufgaben

  • Du führst eigenständig ein Projektteam und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder.
  • Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
  • Du realisierst Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering.
  • Du bist aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden und bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.

Was wir an Dir schätzen

  • Du hast Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation (Pharma/Biopharma, Halbleiter, Chemie), idealerweise mit Projektleitungserfahrung oder erster Teamführungsverantwortung.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA o.ä.) oder hast EMSR Planungserfahrung.
  • Du besitzt eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu.
  • Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung.
  • Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Deinen Arbeitsstil aus.

Was erwartet Dich bei uns

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest.
  • Zusätzlich kannst du dir ein ** konfigurieren.
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation Arbeitgeber: SpiraTec AG

Die SpiraTec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch verantwortungsvolle Position im Controlling bietet, sondern auch Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf modernsten Technologien basiert und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die digitale Transformation aktiv gestaltet und Raum für kreative Ideen lässt.

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Kontaktdaten:

SpiraTec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SpiraTec AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SpiraTec AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessautomation
Teamführung
Kundenkommunikation
Programmierung von Prozessleitsystemen
Basic-/Detailengineering
Konfiguration von Prozessleitsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SpiraTec AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SpiraTec AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SpiraTec AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!