Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Automatisierung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Mitarbeiterbeteiligung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomation und Projektleitung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir eine strategisch verantwortungsvolle Position sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis neuster Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0).
Was sind Deine Aufgaben
- Du führst eigenständig ein Projektteam und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder.
- Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
- Du realisierst Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering.
- Du bist aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden und bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.
Was wir an Dir schätzen
- Du hast Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation (Pharma/Biopharma, Halbleiter, Chemie), idealerweise mit Projektleitungserfahrung oder erster Teamführungsverantwortung.
- Du besitzt Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA o.ä.) oder hast EMSR Planungserfahrung.
- Du besitzt eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu.
- Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung.
- Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Deinen Arbeitsstil aus.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest.
- Zusätzlich kannst du dir ein ** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht kennt jemand eine offene Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Prozessautomation klar und prägnant zu präsentieren – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse an der Position und frage nach möglichen offenen Stellen – wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Lass uns zusammen die Zukunft der Automatisierung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Projektleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen in der Automatisierung vertraut, insbesondere mit Prozessleitsystemen wie Siemens PCS7 oder Honeywell Experion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für Teammitglieder.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du andere motivierst und führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast, um zu zeigen, dass du gut in die teamorientierte Kultur des Unternehmens passt.