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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projektteam in der industriellen IT und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: SpiraTec ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf Digitalisierung und Industrie 4.0 setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer teamorientierten Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung im industriellen IT-Bereich, idealerweise in Chemie oder Pharma.
- Andere Informationen: Wähle zwischen Tankgutschein oder Deutschlandticket und erlebe coole Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir eine strategisch verantwortungsvolle Position sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis neuster Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0).
Was sind Deine Aufgaben
- Du führst ein Projektteam im Bereich industrielle IT und bist der Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten, vorzugsweise aus der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
- Du bist für die Abwicklung von Projekten verantwortlich und konzeptionierst sowie realisierst zukunftsfähige Lösungen im digitalen Umfeld für unsere Kunden im produktionsnahen IT-Bereich.
- Perspektivisch übernimmst Du die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in unserer Organisation und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
- Du bist mitverantwortlich für die Entstehung innovativer Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.
Was wir an Dir schätzen
- Du bringst (Teil-) Projektleitungserfahrung in klassischen und agilen Projekten im industriellen IT-Umfeld mit, idealerweise aus der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie.
- Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich der Computersystem-Validierung.
- Dein fachlicher Fokus liegt auf System Integration, Industrial IT Consulting, Hardware & Virtualisierung, Netzwerktechnik & Security oder Software Development.
- Du entwickelst gerne neue, innovative Ansätze und platzierst diese gewinnbringend bei Neu- und Bestandskunden.
Was erwartet Dich bei uns
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation aus.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobile Working (vgl. Homeoffice).
- Wir fördern Deine Entwicklung durch fachübergreifende Schulungen und vielfältige berufliche Perspektiven.
- Es besteht die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien) sowie eine moderne Ausstattung.
- Du kannst zwischen einem Tankgutschein oder einem Deutschlandticket als Jobticket wählen. Zusätzlich kannst Du ein Jobrad konfigurieren.
- Gemeinsame Feiern wie Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern sind bei uns selbstverständlich.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
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Projektleiter (w/m/d) Industrial IT Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Industrial IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der chemischen und pharmazeutischen Industrie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends in der industriellen IT.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in der Branche entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der (Teil-) Projektleitung klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in agilen und klassischen Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du dein zukünftiges Team führen und fördern möchtest, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Industrial IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der (Teil-) Projektleitung im industriellen IT-Umfeld sowie Deine Kenntnisse in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Du innovative Ansätze entwickeln und erfolgreich bei Neu- und Bestandskunden platzieren kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die chemische und pharmazeutische Industrie, um während des Interviews gezielt auf relevante Themen eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der (Teil-) Projektleitung und deine Erfolge im Bereich industrielle IT verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Ansätze förderst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
