Techniker (w/m/d) Automatisierung
Techniker (w/m/d) Automatisierung

Techniker (w/m/d) Automatisierung

Penzberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SpiraTec AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Automatisierungsprojekte und programmiere moderne Systeme.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und individuelle Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und entwickle dich in deiner Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in EMSR-Technik mit Programmierkenntnissen.
  • Andere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen (Industrie 4.0, Digitalisierung) auf Basis neuster Technologien um.

Was sind Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Projektteams bei der technischen Abwicklung der Automatisierungsprojekte.
  • Du bist verantwortlich Lasten-/Pflichtenheften zu erstellen.
  • Du programmierst Funktionstest, Steuerungs- und Visualisierungssysteme.
  • Du übernimmst die Inbetriebnahme prozesstechnischer Anlagen im In- und Ausland.
  • Du dokumentierst GMP gerecht die eingesetzten Systeme und Funktionen.

Was wir an Dir schätzen

  • Einen Meister/Techniker der Fachrichtung EMSR-Technik oder vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft für Projekte.

Was erwartet Dich bei uns

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest.
  • Zusätzlich kannst du dir ein ** konfigurieren.
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Techniker (w/m/d) Automatisierung Arbeitgeber: SpiraTec AG

Die SpiraTec ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Förderung durch Schulungen und der Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung schaffen wir eine teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere modernen Büros in Eschenlohe bieten nicht nur eine hervorragende technische Ausstattung, sondern auch zahlreiche Teamevents und eine offene Kommunikationskultur, die den Austausch und das Wachstum unserer Mitarbeiter fördert.
SpiraTec AG

Kontaktperson:

SpiraTec AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (w/m/d) Automatisierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Projekten passen, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (w/m/d) Automatisierung

EMSR-Technik
Automatisierungstechnik
Programmierung von Steuerungen
Leitsysteme
Lasten-/Pflichtenhefte erstellen
Inbetriebnahme prozesstechnischer Anlagen
GMP-gerechte Dokumentation
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik vertraut. Lies über Industrie 4.0 und Digitalisierung, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können und dein Wissen zu zeigen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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Standort: Penzberg
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