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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Automatisierungsprojekte und programmiere moderne Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit teamorientierter Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, individuelle Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in EMSR-Technik mit Erfahrung in Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Projektteams bei der technischen Abwicklung der Automatisierungsprojekte.
- Du bist verantwortlich Lasten-/Pflichtenheften zu erstellen.
- Du programmierst Funktionstest, Steuerungs- und Visualisierungssysteme.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme prozesstechnischer Anlagen im In- und Ausland.
- Du dokumentierst GMP gerecht die eingesetzten Systeme und Funktionen.
- Für unsere Kunden (Fokus: Pharma- & Chemieindustrie) erstellst Du elektronische Dokumentationen.
Was wir an Dir schätzen
- Einen Meister/Techniker der Fachrichtung EMSR-Technik oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft für Projekte.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Techniker (w/m/d) Automatisierung Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (w/m/d) Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es dort auch die Möglichkeit, sich spontan vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (w/m/d) Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Es ist schnell und unkompliziert – also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen in der Automatisierungstechnik vertraut. Lies dir die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Industrie 4.0 durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen zeigen. Zeige, wie du Lasten- und Pflichtenhefte erstellt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Einsatz für das Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Kommunikationskultur und den flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt.
