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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung für spannende Branchen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit teamorientierter Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und erste SCADA/FMCS Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
- Neben der Konzepterstellung für die technische Gebäudeausrüstung im Bereich FMCS / EMSR erarbeitest Du innovative Lösungen, vorwiegend im Bereich Chemie-, Halbleiter- und Pharmaindustrie.
- Du begleitest alle Projektphasen der HOAI bis zur Objektüberwachung (LP1-9) beim Kunden.
- Du bist für die Planung und Konstruktion von FMCS / EMSR Anlagen zuständig.
- Du erstellst, prüfst und bewertest Ausschreibungsunterlagen und bist in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Was wir an Dir schätzen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Elektrotechniker (w/m/d) bzw. bist Meister (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
- Du besitzt erste Kenntnisse zu SCADA/FMCS Systemen.
- Du hast Spaß am Erlernen neuer Planungstools, z. B. AutoCAD, EPlan, Revit (BIM Software), DDS-CAD, DIAlux.
- Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und geprägt von Selbstständigkeit.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Elektro Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Elektro
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und innovative Lösungen. Sprich in Gesprächen darüber, wie du diese in der Praxis anwenden würdest, besonders im Bereich FMCS/EMSR. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA/FMCS-Planer (w/m/d) Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist schnell und einfach! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Chemie-, Halbleiter- und Pharmaindustrie angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Planung und Konstruktion von FMCS/EMSR-Anlagen gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeitsweise teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in einem Team nennen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.