Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative IT-Lösungen um und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Agiles Onboarding, persönliche Buddys und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Digitalisierung und Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Was sind Deine Aufgaben
- Du setzt Projekte um und entwickelst, installierst und nimmst für unsere Kunden industrielle IT Lösungen im produktionsnahen Umfeld in Betrieb und bist für deren Betreuung zuständig.
- Du bist für die Umsetzung zeitgemäßer Technologien im Rahmen der Digitalisierungsinitiativen unserer Kunden verantwortlich.
- Du arbeitest mit Fokus auf Systeme der produktionsnahen IT von der Prozessdatenerfassung bis hin zur Integration an übergeordnete Systeme (PIMS, MES, ERP).
- Ferner achtest Du auf die Einhaltung der Qualitätsstandards, bist für die Systemdokumentation verantwortlich und arbeitest bei Bedarf in Kunden-Workshops mit.
Was wir an Dir schätzen
- Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung – vorzugsweise Studium – und Interesse an Projekten im Bereich der Digitalisierung und Industrie 4.0.
- Du möchtest Deinen beruflichen Schwerpunkt gerne auf eines der folgenden Themen setzen: System Integration and Consulting; IT-Security; Network and System Virtualization oder Software Development.
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsdatenerfassungssysteme (z.B. OSIsoft PI, Aspen IP.21 oder andere) mit.
- Du hast Teamgeist und Freude an spannenden Aufgaben sowie eine gute Problemlösungskompetenz.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung Arbeitgeber: SpiraTec Group
Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Working, sondern auch individuelle Förderung durch Schulungen und ein Talentprogramm zur Entwicklung in Projektleitungs- und Führungsrollen. Unsere teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich aktiv einbringen kann. Zudem erwarten dich moderne Büroausstattungen, kostenlose Getränke und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit und Problemlösungskompetenz sind in der IT entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Digitalisierung und Industrie 4.0 interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Betriebsdatenerfassungssysteme. Wenn du schon mit Technologien wie OSIsoft PI oder Aspen IP.21 gearbeitet hast, lass uns das wissen – das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich der Systemintegration oder Softwareentwicklung. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder der Teamkultur bei SpiraTec.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Security oder Netzvirtualisierung hast, teile das mit. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
