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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative IT-Lösungen in der Prozess- und Pharmaindustrie um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte SpiraTec Gruppe mit über 650 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Agiles Onboarding, flache Hierarchien und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Ausbildung im IT-Bereich, Teamarbeit und Interesse an spannenden Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Industrie 4.0 intelligent und neuartig denken. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze um.
Was sind Deine Aufgaben
- Für unsere Kunden im Bereich der Prozess- und der Pharmaindustrie bist Du Teil des Teams, um zukunftsfähige Lösungen im produktionsnahen Umfeld umzusetzen.
- Du begleitest das Projekt entlang seines kompletten Lebenszyklus.
- Zunächst analysierst Du den Ist-Zustand, dann konzipierst Du den Soll-Zustand und danach realisierst Du deinen Plan bei unseren Kunden.
- Du optimierst, modernisierst und betreust die vorhandenen IT-Lösungen.
- Du achtest darauf, dass zeitgemäße Technologien für die Digitalisierung und IT/OT umgesetzt werden.
- Du hast den Überblick, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du arbeitest im Wesentlichen mit Systemen der produktionsnahen IT von der Prozessdatenerfassung bis hin zur Integration angeschlossener Systeme wie der Prozessleittechnik, Produktionsführung (MES/PIMS) oder Warenwirtschaftssysteme (ERP).
Was wir an Dir schätzen
- Du hast einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Du möchtest Deinen beruflichen Schwerpunkt gerne auf einen der folgenden Themen setzen: Datenmanagement, Systemintegration produktionsnaher Systeme und Manufactoring Management, IT-Sicherheit, Cloud und Edge Integration.
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung aus dem prozessnahen IT-Umfeld mit und möchtest zukünftig gerne in verschiedenen Projekten arbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an spannenden Aufgaben.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest.
- Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Junior IT Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: SpiraTec Group
Kontaktperson:
SpiraTec Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich in Gesprächen darüber, wie du aktuelle Trends in der IT nutzen möchtest, um Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior IT Specialist interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im prozessnahen IT-Umfeld. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SpiraTec Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder IT-Sicherheit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior IT Specialist klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der IT und Digitalisierung vertraut bist. Sei bereit, über aktuelle Technologien zu sprechen, die für die Prozess- und Pharmaindustrie relevant sind. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.