Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation

Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation

Cottbus Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Prozessautomation und entwickle Lösungen mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 650 Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Mitarbeiterbeteiligung und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, agile Einarbeitung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektabwicklung und Kenntnisse in Prozessleitsystemen sind von Vorteil.

Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.

Was sind Deine Aufgaben

  • Du führst eigenständig ein Projektteam und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder.
  • Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
  • Du realisierst Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering.
  • Du bist aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden und bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.

Was wir an Dir schätzen

  • Du hast Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation (Pharma/Biopharma, Halbleiter, Chemie), idealerweise mit Projektleitungserfahrung oder erster Teamführungsverantwortung.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA o.ä.) oder hast EMSR Planungserfahrung.
  • Du besitzt eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu.
  • Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung.
  • Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Deinen Arbeitsstil aus.

Was erwartet Dich bei uns

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket* als Jobticket haben möchtest.
  • Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation Arbeitgeber: SpiraTec Group

Die SpiraTec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Working bietet, sondern auch individuelle Schulungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einer teamorientierten Arbeitskultur, flachen Hierarchien und einem agilen Onboarding-Prozess schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

SpiraTec Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SpiraTec Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SpiraTec Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Lead-Ingenieur (w/m/d) Automation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessautomation
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Programmierung von Steuerungssystemen
Konfiguration von Prozessleitsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SpiraTec Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SpiraTec Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SpiraTec Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!