Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Angebotsprozess und entwickle überzeugende Vorschläge für Raumfahrtprojekte.
- Arbeitgeber: Spire Global, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten und Analytik aus dem Weltraum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen für Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bid-Management und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spire Global ist ein Raum-zu-Cloud-Daten- und Analyseunternehmen, das eine der größten Konstellationen von Satelliten besitzt und betreibt. Unsere proprietären Datenerfassungs- und Verarbeitungstechniken bieten die fortschrittlichsten maritimen, luftfahrttechnischen, wetter- und erdbezogenen Intelligenzdaten der Welt. Neben unseren Datenservices bietet Spire Zugang zu unseren Satellitensystemen, einem globalen Bodenstationennetzwerk und einer cloudbasierten Verarbeitungsinfrastruktur, um beispiellose Raumdienste anzubieten.
Als Senior Bid Manager, der sich auf die Unterstützung von Ausschreibungsaktivitäten zur Satellitenentwicklung konzentriert, werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das für die Bereitstellung einzigartiger raumbasierter Lösungen für kommerzielle und staatliche Kunden verantwortlich ist. Sie werden direkt mit internen Stakeholdern in den Bereichen Engineering, Vertrieb, Recht, Finanzen und Kunden zusammenarbeiten, um überzeugende Vorschläge zu erstellen und die interne Pipeline von Möglichkeiten durch Spires Verkaufsgovernance zu verwalten.
Verantwortlichkeiten- Als leitendes Mitglied des Bid- und Sales Engineering-Teams sicherstellen, dass Vorschläge mit konstant hoher Qualität und Kundenwertfokus geliefert werden.
- Den Ausschreibungsprozess leiten und sicherstellen, dass Vorschläge durch Überprüfungsphasen verwaltet werden, einschließlich Umfang, Zeitplan, Kosten und Risikobewertungen.
- Wertversprechen mit SE und Vertrieb entwickeln und in maßgeschneiderte Vorschläge umsetzen.
- Mit Vertrieb und Sales Engineering zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die technische Dokumentation und Grafiken in Vorschlägen einen hohen Standard erfüllen.
- Sowohl schnelle kommerzielle als auch hochkomplexe staatliche Ausschreibungen leiten.
- Die Kernvorlagen für Kundenangebote und interne Lieferungen, die für die Einreichung von Vorschlägen im Rahmen von Spires Verkaufsüberprüfungsprozess erforderlich sind, besitzen.
- Über 6 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Angebote/Vorschläge/Akquisition, Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Abschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen.
- Nachweisliche Erfolge im Management hochkomplexer Ausschreibungspipelines, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Der Antrieb und die Energie, in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wertversprechen für Ausschreibungen in kommerziellen oder staatlichen Kontexten zu generieren und die Verwendung von gewinnbringenden Werkzeugen zur Erstellung überzeugender Vorschläge.
- Entwicklung wettbewerbsfähiger Ausschreibungen.
- Wirtschaftsfinanzierung und Kostenkalkulation für hochkomplexe Programme.
- Risikomanagement und Erstellung von Risikoregister für Angebote.
- Ausschreibungsplanung und Management von hochpreisigen, komplexen Angeboten durch interne Governance.
- Staatliche Ausschreibungen in regulierungsintensiven Umgebungen wie Luft- und Raumfahrt.
- Technisches Schreiben von Angebotsdokumenten.
Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell. Diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort im Büro sind. Der Zugang zu exportkontrollierter Software und/oder Technologie kann erforderlich sein; Spire wird die notwendigen Lizenzen arrangieren. Kandidaten müssen eine Hintergrundüberprüfung durchführen, die möglicherweise eine Überprüfung der strafrechtlichen Geschichte und der Beschäftigungsbestätigung umfasst.
Gleichstellung der Beschäftigung: Spire ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze zur Gleichstellung der Beschäftigung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Senior Bid Manager Arbeitgeber: Spire Global, Inc.
Kontaktperson:
Spire Global, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bid Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Raumfahrt- und Satellitenbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Bid Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Angebote erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Raumfahrt! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bid Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was Spire Global macht. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Bid Manager. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu erkennen.
Zeig deine Erfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du klar darlegen, wie deine 6+ Jahre Erfahrung in der Bid- und Proposal-Management-Rolle dich für diese Position qualifizieren. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit sind hier Gold wert!
Kundensicht im Fokus: Stelle sicher, dass deine Vorschläge den Kundenwert klar kommunizieren. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, überzeugende Wertversprechen zu entwickeln. Zeige uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spire Global, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Raumfahrt- und Satellitentechnologie vertraut. Spire Global ist ein Vorreiter in diesem Bereich, also zeige dein Wissen über ihre Produkte und Dienstleistungen während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bid Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Angebote erfolgreich gemanagt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Engineering, Sales und anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gedeiht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.