Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Inhalte für Social Media und unterstütze spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Spire, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt-Analytics.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Markenkommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Social Media, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München, Bayern, Deutschland
Abteilung: Marketing
Gestalten Sie die Zukunft mit uns
Begleiten Sie Spire auf einer spannenden Reise und helfen Sie uns, Publikum auf der ganzen Welt zu inspirieren. In dieser Rolle werden Sie schnell wachsen, indem Sie eng mit erfahrenen Vermarktern zusammenarbeiten und direkt zur globalen Markenpräsenz und Erzählweise von Spire beitragen.
Hybrid-Arbeitsmodell
Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell. Diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Exportkontrolle
Der Zugang zu exportkontrollierter Software und/oder Technologie aus den USA kann für diese Rolle erforderlich sein. Falls nötig, wird Spire die erforderlichen Lizenzen arrangieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Inhaltserstellung & Unterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Ausführung von Inhalten über Spires Online- und Offline-Kanäle (Website, Blog, LinkedIn, X, YouTube und Veranstaltungen). Aufgaben umfassen das Verfassen von Social-Media-Beiträgen, die Unterstützung bei Videoskripten, die Wiederverwendung von Inhalten und die Aktualisierung von Redaktionskalendern.
- Social Media Management: Hilfe bei der Verwaltung des Veröffentlichungsplans von Spires sozialen Medien, Vorbereitung von Beiträgen, Hochladen von Assets, Überwachung von Kommentaren und Verfolgung der Kanalperformance. Unterstützung bei der Erstellung visueller Assets und kurzer Videoschnipsel mit Vorlagen oder Marketingdesign-Tools.
- Storytelling: Übersetzung technischer Informationen von internen Stakeholdern in klare, einfache und ansprechende Inhalte unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern.
- Kampagnendurchführung: Zusammenarbeit mit den Brand- und Marketing-Aktivierungsteams zur Vorbereitung von Kampagnenmaterialien wie E-Mail-Textentwürfen, grundlegenden Landingpage-Texten, visuellen Inhalten und Videos sowie Social-Media-Kampagnenbeiträgen.
- Multimedia & Video-Grundlagen: Unterstützung bei der Produktion von Kurzformatinhalten durch Schneiden von Clips, Hinzufügen von Untertiteln, Auswahl von visuellen Inhalten oder Vorbereitung von Entwürfen zur Überprüfung.
- Community-Überwachung: Beobachtung von Branchengesprächen, Verfolgung von Wettbewerberinhalten und Unterstützung bei Community-Engagement-Aufgaben (Liken, Kommentieren, Teilen).
- Berichterstattung & Analytik: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Operations-Team zur Sammlung von Kanalmetriken, Vorbereitung einfacher Berichte und Extraktion von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Bereichsübergreifende Koordination: Unterstützung der Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams durch Vorbereitung von Inhaltsentwürfen, Aktualisierung gemeinsamer Ordner und Sicherstellung der Marken-Konsistenz.
Minimale Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Inhaltserstellung, Social Media oder digitalem Marketing
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder ähnlichen Bereichen
- Fähigkeit, klare, ansprechende Texte in Deutsch und Englisch zu schreiben; jede weitere Sprache ist ein großer Vorteil
- Grundkenntnisse in LinkedIn und/oder YouTube
- Interesse an Storytelling, Technologie und Themen im Bereich Raumfahrt
- Vertrautheit mit einfachen Video-Editing- oder Design-Tools (Canva, Adobe Express oder KI-Plattformen)
- Starke Lernbereitschaft, Feedbackannahme und Wachstum in mehr Verantwortung
- Organisiert, proaktiv und in der Lage, in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu arbeiten
Schön zu haben
- Erfahrung in B2B- oder Technologiebereichen
- Frühe Kenntnisse von Analysetools (HubSpot, native Plattformanalysen)
- Neugier auf KI-Inhaltstools
Globale Vorteile
- Name Your Satellite Program (NYSP)
- Launch Attendance
- Großzügige Urlaubsregelung
- Bildungshilfsprogramm
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
- Familienurlaub
- Fitness-Erstattung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gesunde Snacks & Getränke in jedem Büro
Über Spire
Wir verbessern das Leben auf der Erde mit Daten aus dem Weltraum. Spire Global ist ein Raum-zu-Cloud-Analytikunternehmen, das die größte multifunktionale Satellitenkonstellation besitzt und betreibt. Die proprietären Daten und Algorithmen bieten die fortschrittlichste maritime, luftfahrttechnische und Wetterverfolgung der Welt. Neben seiner Konstellation umfasst die Dateninfrastruktur von Spire ein globales Netzwerk von Bodenstationen und einen 24/7-Betrieb, der eine Echtzeit-Abdeckung jedes Punktes auf der Erde bietet. Spire ist global und unser Erfolg basiert auf den unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Um einen sicheren Arbeitsplatz für die Mitarbeiter von Spire zu gewährleisten, müssen alle Kandidaten, die ein bedingtes Angebot erhalten, eine Hintergrundüberprüfung durchführen. Dies kann eine Überprüfung der strafrechtlichen Geschichte und der Beschäftigungsbestätigung umfassen. Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die globale Datenschutzerklärung von Spire für Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kandidaten und Besucher sowie die Datenschutzrichtlinie von Spire zu überprüfen. Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation bezüglich Ihrer Bewerbung von @spire.com, @recruiting.spire.com oder von Candidate.fyi (unserem Planungstool) kommen kann.
Social Media & Content Manager Arbeitgeber: Spire Government
Spire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht Spire seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Social Media Management zu entfalten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Raumfahrt und Technologie zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die globalen Vorteile wie das Employee Stock Purchase Program und Unterstützung für Weiterbildung den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Spire Government.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Spire Government ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Spire Government könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Spire Government beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Spire Government:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Spire Government einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spire Government vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Spire Government einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Spire Government relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Spire Government einfügt.
