Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Marketingkampagnen im Luftfahrtsektor durch.
- Unternehmen: Spire, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS und Datenservices.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Technologie oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Kernmitglied des Growth Marketing und Go-To-Market-Teams von Spire ist der Interim Marketing Specialist, Aviation verantwortlich für die Planung, Ausführung und Optimierung von Go-to-Market-Kampagnen, Demand-Generation-Aktivierungen und Lead-Generierungsprogrammen über Spires SaaS- und Data-as-a-Service (DaaS)-Produktlinien hinweg, die sowohl kommerzielle als auch staatliche Märkte bedienen. Sie sind ein praktischer Umsetzer, der Strategie, Messaging und GTM-Prioritäten in leistungsstarke Kampagnen umsetzt, die Engagement, Pipeline und messbare Verkaufswirkungen erzeugen.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marke, Nachfrage, Produktmarketing und Vertrieb, um sicherzustellen, dass Kampagnen relevant, zeitgerecht und operativ exzellent sind. Diese Rolle ist auf die Ausführung fokussiert und ergebnisorientiert. Sie sind für die tägliche GTM-Aktivierung verantwortlich und verbessern kontinuierlich, wie Kampagnen geplant, gestartet, gemessen und skaliert werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Lead Generation & Demand Generation Execution: Sie planen, führen aus und optimieren Marketingkampagnen über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg, um die Ausrichtung an GTM-Prioritäten und Vertriebsbedürfnissen sicherzustellen.
- GTM Coordination & Sales Alignment: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, LDRs und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivierung die Pipeline-Erstellung und den Vertrieb unterstützt.
- Content & Asset Orchestration: Sie koordinieren die Produktion und Bereitstellung von Kampagnenassets in Übereinstimmung mit Marken- und Messaging-Richtlinien.
- Performance Tracking & Optimization: Sie sind verantwortlich für das Tracking der Kampagnenleistung und die kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse.
- Process & Operational Excellence: Sie helfen beim Aufbau wiederholbarer, skalierbarer Aktivierungsprozesse, die die Geschwindigkeit und Qualität der Ausführung erhöhen.
Gewünschte Fähigkeiten
- Praktischer Marketing-Aktivierungsprofi mit einer starken Umsetzungsmentalität und einer Neigung zum Handeln.
- 4–6+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in Technologie-, Daten- oder SaaS-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung integrierter Marketingkampagnen und GTM-Aktivierungen, einschließlich ABM, bezahlter Medien und digitaler Nachfrageerfassungsprogramme.
- Solides Verständnis von Nachfrage-Trichtern, Kampagnen-KPIs, Pipeline-Mechaniken und Umsatzbeiträgen.
- Erfahrung mit Lead-Scoring-Frameworks und der Gestaltung von Nurture-Programmen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einem genauen Blick auf Details, Zeitpläne und Lieferqualität.
- Datengetrieben, pragmatisch und fokussiert auf messbare Geschäftsergebnisse.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, SDRs und Wachstums- oder Demand-Generation-Teams.
- Komfortabel im Umgang mit Agenturen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern im Unternehmen.
- Praktische Erfahrung mit Marketingautomatisierungs- und CRM-Tools wie HubSpot oder Marketo.
- Gutes Verständnis von SaaS- und/oder DaaS-Geschäftsmodellen, einschließlich Abonnement- und nutzungsbasierten Kennzahlen.
- Fähig, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu gedeihen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Standort: München, Deutschland.
Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell, und diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten. Der Zugang zu exportkontrollierter Software und/oder Technologie aus den USA kann für diese Rolle erforderlich sein. Falls erforderlich, wird Spire die notwendigen Lizenzen arrangieren – dies ist nichts, was Kandidaten vor der Bewerbung haben müssen.
Interim Marketing Specialist, Aviation Arbeitgeber: Spire
Als Facilities & Workplace Manager in unserem Münchener Büro sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das eine positive und produktive Arbeitsumgebung schafft. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur, regelmäßiger Teamevents und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Marketing Specialist, Aviation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Spire.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Spire ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Spire könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Spire beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Marketing Specialist, Aviation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Spire:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Spire einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spire vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Spire einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Spire relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Spire einfügt.
