Senior Bid Manager

Spire Global ist ein Raum-zu-Cloud-Daten- und Analyseunternehmen, das eine der größten Konstellationen von Satelliten besitzt und betreibt. Unsere proprietären Datenerfassungs- und Verarbeitungstechniken bieten die fortschrittlichsten maritimen, luftfahrttechnischen, wetter- und erdbezogenen Intelligenzdaten der Welt. Neben unseren umfassenden Datenservices bietet Spire Zugang zu unseren Satellitensystemen, einem globalen Netzwerk von Bodenstationen und einer cloudbasierten Verarbeitungsinfrastruktur, um beispiellose Raumdienstleistungen anzubieten.

Als Senior Bid Manager, der sich auf die Unterstützung von Ausschreibungsaktivitäten für die Satellitenentwicklung konzentriert, werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das einzigartige raumbasierte Lösungen für kommerzielle und staatliche Kunden bereitstellt. Sie werden direkt mit mehreren internen Stakeholdern – einschließlich Engineering, Vertrieb, Recht und Finanzen – sowie mit Kunden zusammenarbeiten, um überzeugende Vorschläge zu liefern. Die Rolle erfordert eine methodische, kundenorientierte Denkweise mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Es wird erforderlich sein, ein tiefes Verständnis für die technischen Fähigkeiten von Spire und die Kundenumgebungen zu entwickeln, um gewinnende Vorschläge zu liefern.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Bid- und Sales Engineering (SE)-Teams, um sicherzustellen, dass Vorschläge mit konstant hoher Qualität und kundenwertorientiertem Inhalt geliefert werden.
• Eigenverantwortung für den Ausschreibungsprozess und Sicherstellung, dass Vorschläge durch Überprüfungsphasen verwaltet werden, einschließlich Umfang, Zeitplan, Kosten und Risikobewertungen.
• Entwicklung von Wertversprechen mit SE und Vertrieb, die effektiv in maßgeschneiderte Vorschläge übersetzt werden.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Sales Engineering, um sicherzustellen, dass das technische Schreiben und die Grafiken in den Vorschlägen einen hohen Standard erfüllen.
• Leitung sowohl schneller kommerzieller als auch hochkomplexer staatlicher Ausschreibungen.
• Verantwortung für die Kernvorlagen für Vorschläge an Kunden und für interne Lieferungen, die für die Einreichung von Vorschlägen im Rahmen des Verkaufsüberprüfungsprozesses von Spire erforderlich sind.

Erforderliche Qualifikationen / Erfahrungen

• Über 6 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Angebote/Vorschläge/Akquisition, Leitung von funktionsübergreifenden Teams.
• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen.
• Nachweisliche Erfolge im Management hochkomplexer Ausschreibungspipelines, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Die Motivation und Energie, in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld zu arbeiten.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung von Wertversprechen für Ausschreibungen bei kommerziellen oder staatlichen Kunden und versierter Einsatz von Werkzeugen zur Geschäftserzielung zur Erstellung überzeugender Vorschläge.

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Entwicklung wettbewerbsfähiger Ausschreibungen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Unternehmensfinanzen, Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Kostenkalkulation für hochkomplexe Programme.
• Erfahrung im Risikomanagement und der Erstellung von Risiko-Register für Angebote.
• Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Ausschreibungen mit hohem Wert, Komplexität und Volumen durch interne Governance, effektives Management interner Stakeholder zur Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.
• Erfahrung im staatlichen Bietverfahren in regulierten, anspruchsvollen Umgebungen, wie z.B. Luft- und Raumfahrt.
• Fähigkeit zum technischen Schreiben von Angebotsdokumenten.

Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell, und diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten. Der Zugang zu exportkontrollierter Software und/oder Technologie der USA kann für diese Rolle erforderlich sein. Falls erforderlich, wird Spire die notwendigen Lizenzen arrangieren – dies ist nichts, was Kandidaten vor der Bewerbung haben müssen.

Globale Vorteile

• Name Your Satellite Program (NYSP)
• Teilnahme an Starts
• Großzügige Urlaubsregelung
• Bildungshilfsprogramm
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
• Familienurlaub
• Fitness-Erstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Gesunde Snacks und Getränke in jedem Büro

Wir sind ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Um einen sicheren Arbeitsplatz für die Mitarbeiter von Spire zu gewährleisten, müssen alle Kandidaten, die ein bedingtes Angebot erhalten, eine Hintergrundüberprüfung durchführen. Dies kann eine Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte und der Beschäftigungsbestätigung umfassen.