Senior Manager, Digital Marketing & Channel

Als integrales Mitglied des Growth Marketing und Go-To-Market Leadership-Teams von Spire spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Stärkung und Erweiterung der Marktposition von Spire in globalen kommerziellen und staatlichen Segmenten. Sie sind ein praktischer Teamleiter: jemand, der die strategische digitale Richtung festlegt und persönlich hochwirksame Aktivitäten im gesamten digitalen Ökosystem von Spire umsetzt. Sie führen durch Handeln, treiben Exzellenz voran, betreuen Kollegen durch Fachwissen und heben die Leistung von Spires digitalem und Channel-Engine durch operative Meisterschaft an.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte digitale und Channel-Ökosystem von Spire, einschließlich bezahlter und eigener Kanäle, Inbound-Engines und Konversionspfade. Sie leiten direkt den Junior Social Media Marketing Manager und den SDR (Sales Development Representative), der innerhalb des digitalen Pipeline-Flows arbeitet. Sie haben auch eine indirekte Führungsverantwortung für den Website-Leiter, um die Ausrichtung über Leistungs- und Konversionsinitiativen sicherzustellen.

Sie werden die digitale Engine aufbauen und betreiben, die die Pipeline-Ziele, die Markenbekanntheit und die Kundenakquise von Spire über die Geschäftslinien Kommerz und Regierung antreibt. Diese Rolle ist grundlegend für die Umsetzung unserer Marketingaktivierung, Marken-, Digitalstrategie und Vertriebsoperationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und funktionsübergreifenden Partnern. Sie stellen sicher, dass die digitalen Aktivitäten mit der Unternehmensstrategie von SPIRE, den Zielen des Growth Marketings und den regionalen Go-to-Market-Bedürfnissen übereinstimmen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Digitale Kanalstrategie: Entwerfen, Implementieren und Optimieren von Multikanalstrategien, die auf kommerzielle Entscheidungsträger und staatliche Käufer zugeschnitten sind. Dazu gehören SEO/SEM, SEA, bezahlte Medien, programmatische Werbung, soziale Kanäle, E-Mail-Nurturing und persona-basierte Journeys, die an die Kaufzyklen von Unternehmen und dem öffentlichen Sektor angepasst sind.
• Führung der Kanäle & digitalen Pipeline-Operationen: Sie besitzen alle digitalen Kanäle: bezahlt, eigenständig, verdient und optimieren sie von Ende zu Ende für Awareness, Engagement und Konversion.
• Website-Erfahrungsoptimierung: Besitzen, verwalten und kontinuierlich verbessern der globalen Spire-Website. Sie arbeiten in einer indirekten Führungsfunktion mit dem Website-Leiter zusammen, um sicherzustellen, dass UX und Inhalte mit der digitalen Akquisitionsstrategie übereinstimmen und die Konversionspfade über kommerzielle und staatliche Journeys verbessert werden.
• Leistungsanalytik & KPI-Führung: Gemeinsam mit SalesOps definieren und überwachen Sie die KPIs, die digitale Exzellenz vorantreiben. Sie extrahieren Erkenntnisse, optimieren Kampagnen kontinuierlich, erhöhen die Nachfrage und liefern messbare Pipeline-Auswirkungen über Märkte hinweg.
• Praktische digitale Ausführung: Als praktischer Leiter führen Sie persönlich kritische digitale Marketingaktivitäten aus und überwachen diese, um hohe technische Qualität und operative Geschwindigkeit sicherzustellen.
• Kollaboration & Führung über Funktionen hinweg: Sie arbeiten mit Marketingaktivierung, Marke, SalesOps, Vertrieb, IT, Compliance und regionalen Feldteams zusammen, um sicherzustellen, dass digitales Marketing alle Phasen des Lebenszyklus unterstützt, von Awareness über Konversion bis hin zur Expansion.

Gewünschte Fähigkeiten

• Ein strategischer Denker, der durch praktische Ausführung und digitales Handwerk führt.
• 5–8+ Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing innerhalb von SaaS, Analytik, Luft- und Raumfahrt oder anderen technologiegetriebenen Branchen.
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau digitaler Strategien, die kommerzielle Käufer und staatliche Zielgruppen ansprechen.
• Starke Erfahrung mit Marketingautomatisierung, CRM-Integration, Analysetools, bezahlten Medien und Martech-Ökosystemen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Websites zu verwalten und zu optimieren, technische Inhalte zu verbessern und messbares Pipeline-Wachstum zu erzielen.
• Tiefe analytische Fähigkeiten und einen datengestützten Ansatz für Tests, Optimierung und Erkenntnisse.
• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Betreuung von Teammitgliedern und funktionsübergreifenden Partnern.
• Erfahrung in der Koordination von SDR-Workflows oder Prozessen zur Übergabe von Nachfrage an SDR ist von Vorteil.
• Innovativ, selbstmotiviert und komfortabel in einer schnelllebigen, globalen Organisation.
• Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Treten Sie SPIRE auf einer aufregenden Wachstumsreise bei, die prägt, wie wir kommunizieren, uns engagieren und Publikum weltweit inspirieren. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie unsere raumgestützten Datenprodukte wahrgenommen werden und wird unsere globale Markenpräsenz stärken.