Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Raumfahrtprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnologie mit dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden nationalen Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in der Raumfahrttechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und detailorientierten Technical Project Manager, der unserem dynamischen Team an der Spitze der Raumfahrttechnologie beitritt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Ausführung komplexer Luft- und Raumfahrtprojekte – einschließlich der Entwicklung von Raumfahrzeugen, der Entwicklung von Teilsystemen, Integration & Start sowie dem Design für das Betriebskonzept des Kunden. Einige dieser Projekte werden im Rahmen von nationalen Sicherheits- und Regierungsverträgen geliefert.
Sie fungieren als technische Schnittstelle zwischen Ingenieurteams, Projektmanagement und externen Interessengruppen – einschließlich, wo zutreffend, Regierungs- und Verteidigungskunden – um den Erfolg der Mission und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsanforderungen sicherzustellen.
Was Sie als Technical Project Manager tun werden:
- Projektplanung & -ausführung: Führen und koordinieren Sie funktionsübergreifende Ingenieurteams, um Projektmeilensteine pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern, einschließlich nationaler Sicherheitsprogramme, bei denen vertragliche Sicherheitsanforderungen erfüllt werden müssen.
- Entwickeln und pflegen Sie detaillierte Projektzeitpläne, Risikoregister und technische Dokumentationen, einschließlich, wo zutreffend, Sicherheitsklassifizierung und Handhabung kontrollierter Informationen.
- Verwalten Sie Ingenieuranpassungsprozesse und stellen Sie sicher, dass sie mit den Projektzielen und, wo zutreffend, mit den Anforderungen von Regierungsverträgen und Sicherheitsanforderungen übereinstimmen.
- Technische Führung: Leiten Sie systemweite Design-, Integrations- und Verifizierungsbemühungen, einschließlich der Umsetzung von nationalen Sicherheits- und Regierungsvertragsanforderungen in relevanten Programmen.
- Teilnehmen an technischen Überprüfungen (PDR, CDR, TRR usw.) und sicherstellen, dass alle Ingenieurausgaben die Missionsanforderungen und, wo zutreffend, vertragliche und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
- Identifizieren und mindern Sie technische und, wo zutreffend, sicherheitsbezogene Risiken während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Schnittstelle mit internen Teams, Subunternehmern, Regierungs- und Verteidigungsbehörden, Kunden und – wo zutreffend – Sicherheitsbeauftragten, um technische und, in relevanten Programmen, sicherheitsbezogene Angelegenheiten der Projekte zu klären.
- Kommunizieren Sie den technischen und Projektstatus klar an nicht-technische Interessengruppen.
- Einhaltung & Standards: Sicherstellen der Einhaltung von Luft- und Raumfahrtstandards (NASA, ESA, ECSS, MIL-STD usw.), internen Qualitätssystemen und – wo zutreffend – nationalen Sicherheits- und Exportkontrollvorschriften.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Verbesserung von Ingenieurprozessen und Best Practices.
- Überwachen Sie die Planung, Implementierung und Ausführung von Produktversicherungsaktivitäten über den Programmlebenszyklus hinweg, um sicherzustellen, dass die Lieferungen Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Missionssicherheitsanforderungen erfüllen.
Wesentliche Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Raumfahrtsystemtechnik, einschließlich vorheriger Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams oder Programme.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Systemtechnik und des Lebenszyklus von Raumfahrtmissionen.
- Beherrschung von Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA, Primavera) und idealerweise zertifiziert (z.B. IPMA, PMP).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowohl intern als auch extern mit Kunden-/Regierungsinteressengruppen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1-Niveau).
- Berechtigung zur Arbeit in Deutschland/EU.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Regierungsverträgen und damit verbundenen Sicherheitsanforderungen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Deutsche Ü2-Sicherheitsfreigabe (oder Berechtigung zur Erlangung).
- Beherrschung von Modellierungs- und Analyse-Software (z.B. SolidWorks, MATLAB, STK).
- Erfahrung mit Satellitensystemen, Antrieb, Startintegration oder Raumfahrzeuginstrumentierung.
- Vertrautheit mit agilen oder hybriden Projektmethoden.
Spire betreibt ein hybrides Arbeitsmodell, und diese Position erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten. Der Zugang zu US-exportkontrollierter Software und/oder Technologie kann für diese Rolle erforderlich sein. Falls erforderlich, wird Spire die notwendigen Lizenzen arrangieren – dies ist nichts, was Kandidaten vor der Bewerbung haben müssen.
Technical Project Manager Arbeitgeber: Spire
Als Facilities & Workplace Manager in unserem Münchener Büro sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das eine positive und produktive Arbeitsumgebung schafft. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur, regelmäßiger Teamevents und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Spire zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Spire zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Spire und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Spire sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spire vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
