Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support und Anwenderbetreuung für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Spirig HealthCare AG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mindestens 5 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Spirig HealthCare AG in Egerkingen ist die Tochterfirma der STADA Arzneimittel AG mit Sitz im deutschen Bad Vilbel. Spirig HealthCare AG vertreibt in der Schweiz ein umfangreiches, hochwertiges Sortiment an bewährten Generika, Specialty Care Produkten und freiverkäuflichen Arzneimitteln. Marken wie Mebucaïne®, Pulmex®, Nasobol® und Venoruton® gehören zu den Topsellern in ihrer jeweiligen Kategorie. Das Angebot mit über 200 Produkten in über 560 Darreichungsformen sowie das Gesamtpaket an Dienstleistungen wird laufend erweitert und konsequent auf die Kunden- und Marktbedürfnisse ausgerichtet. Innovative, erfahrene und motivierte Mitarbeitende bringen ihr spezifisches Knowhow in ein attraktives Arbeitsumfeld ein, in dem sie sich persönlich weiterentwickeln können. Dies macht Spirig HealthCare AG zu einem kompetenten, spezialisierten und zuverlässigen Partner zum Thema Gesundheit für Fachpersonen und Patienten.
Wir bieten:
- Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine dynamische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
- Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Deine Rolle & deine Aufgaben:
- IT Support & Anwenderbetreuung: Planung, Koordination und Durchführung des First- und Second-Level-Supports für unsere Mitarbeitenden. Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme und unterstützt Anwender im täglichen Umgang mit unseren IT-Systemen.
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten, E-Mail-Konten, Teams, SharePoint sowie Zugriffsrechten. Zudem unterstützt du das strukturierte On- und Offboarding neuer Mitarbeitender.
- IT-Infrastruktur & Betrieb: Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, inklusive Endgeräten, Netzwerken, Cloud-Diensten sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
- IT-Sicherheit & Compliance: Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Cyber-Security-Massnahmen sowie Unterstützung bei Sicherheitsüberprüfungen und Risikoanalysen.
- Digitalisierung & Projekte: Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten, Evaluation neuer Technologien sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und Systemen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachfrau/-Fachmann EFZ oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Betrieb von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Microsoft-365-Welt (Teams, SharePoint, Exchange Online, Entra ID)
- Interesse an Netzwerk-, Cloud- und Sicherheitstechnologien
- Analytische Denkweise und Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B für Einsätze in Aussenfilialen
Junior IT Support Specialist 50-80% Arbeitgeber: Spirig HealthCare AG
Die Spirig HealthCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in Egerkingen, Schweiz, bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und kurze Abstimmungswege eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Spirig HealthCare AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Spirig HealthCare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Support Specialist 50-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spirig HealthCare AG und die ausgeschriebene Position Junior IT Support Specialist 50-80% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spirig HealthCare AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Spirig HealthCare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
