Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support und Anwenderbetreuung, Problemlösung und Unterstützung im Umgang mit IT-Systemen.
- Unternehmen: Spirig HealthCare AG, Teil der STADA Arzneimittel AG, modern und erfolgreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Spirig Health Care AG ist eine Tochterfirma der deutschen STADA Arzneimittel AG.
Modern, erfolgreich und persönlich richten wir unser Angebot mit über 250 verschiedenen Produkten sowie unsere Dienstleistungen aus den Bereichen Generika, Consumer Healthcare und Specialty Care konsequent auf die Kunden- und Marktbedürfnisse aus.
Innovative und erfahrene Mitarbeitende bringen dabei ihr spezifisches Know-how ein.
- Zur Verstärkung unseres Finance & IT Teams suchen wir dich als
- Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50–80%, befristet für 12 Monate
- Wir leben unsere Werte
- Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA
Kannst auch du dich mit diesen Werten identifizieren?
Bist du zudem eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für IT, Digitalisierung und moderne Technologien?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Wir bieten
- Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine dynamische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
- Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Deine Rolle & deine Aufgaben
- IT Support & Anwenderbetreuung
- Planung, Koordination und Durchführung des First- und Second-Level-Supports für unsere Mitarbeitenden.
Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme und unterstützt Anwender im täglichen Umgang mit unseren IT-Systemen.
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Verwaltung von Benutzerkonten, E-Mail-Konten, Teams, Share Point sowie Zugriffsrechten. Zudem unterstützt du das strukturierte On- und Offboarding neuer Mitarbeitender.
- IT-Infrastruktur & Betrieb
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, inklusive Endgeräten, Netzwerken, Cloud-Diensten sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
- IT-Sicherheit & Compliance
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Cyber-Security-Massnahmen sowie Unterstützung bei Sicherheitsüberprüfungen und Risikoanalysen.
- Digitalisierung & Projekte
- Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten, Evaluation neuer Technologien sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und Systemen.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachfrau/-Fachmann EFZ oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Betrieb von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Microsoft-365-Welt (Teams, Share Point, Exchange Online, Entra ID)
- Interesse an Netzwerk-, Cloud- und Sicherheitstechnologien
- Analytische Denkweise und Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B für Einsätze in Aussenfilialen
Alles Weitere über uns erfährst du auch im Internet unter
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Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50–80%, befristet für 12 Monate Arbeitgeber: Spirig HealthCare AG
Die Spirig HealthCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in Egerkingen, Schweiz, bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und kurze Abstimmungswege eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50–80%, befristet für 12 Monate erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Spirig HealthCare AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Spirig HealthCare AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50–80%, befristet für 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Spirig HealthCare AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spirig HealthCare AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
