Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neueinreichungen und enge Zusammenarbeit mit Schweizer Behörden.
- Unternehmen: Moderne Tochterfirma der STADA Arzneimittel AG mit über 250 Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pharmazie oder Naturwissenschaften, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Spirig HealthCare AG ist eine Tochterfirma der deutschen STADA Arzneimittel AG. Modern, erfolgreich und persönlich richten wir unser Angebot mit über 250 verschiedenen Produkten sowie unsere Dienstleistungen in den Bereichen Generika, Consumer Healthcare und Specialty konsequent auf die Kunden- und Marktbedürfnisse aus. Innovative und erfahrene Mitarbeitende bringen dabei ihr spezifisches Know-how ein.
Für unser Team im Bereich Regulatory & Medical Affairs suchen wir dich als:
Deine Aufgaben- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Bearbeitung von Neueinreichungen sowie Änderungsgesuchen.
- Du stehst in engem Kontakt mit den Schweizer Behörden (Swissmedic) und pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
- Als Fachspezialist:in übernimmst du eine wichtige Fachverantwortung in vielfältigen Fragestellungen im Bereich Regulatory Affairs.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie oder Naturwissenschaften.
- Du bist Neueinsteiger:in oder verfügst über erste Erfahrung im Bereich der Zulassung von Arzneimitteln in der Schweiz.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit.
- Engagiert, flexibel, sehr gut organisiert und teamorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen. Eine dynamische und ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Fühlst du dich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen? Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome).
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Spirig HealthCare AG
Die Spirig HealthCare AG bietet eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die durch kurze Abstimmungswege und eine dynamische Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und einem engagierten Team von Fachspezialisten ist Spirig HealthCare ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der DieSpirig HealthCare AG sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Regulatory Affairs und sei bereit, deine Kenntnisse zu zeigen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Regulatory Affairs Manager vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Belege deine Sprachkenntnisse:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du kommunikationsstark bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spirig HealthCare AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Zulassung von Arzneimitteln relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Behörden oder internen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
