Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d)

Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im IT-Bereich und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: SPIRIT/21 - ein innovatives Unternehmen mit einem coolen Team-Spirit.
  • Vorteile: DB Zuschuss, Mitarbeiter-Rabatte, Unfallversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei uns triffst Du auf smarte IT-Lösungen, die Kunden begeistern - kombiniert mit einem coolen SPIRIT. Komm’ mit ins Team und entfalte Dein Potential. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Mission bei uns:

  • Du identifizierst und gewinnst aktiv Neukunden im IT-Umfeld und erschließt neue Geschäftspotenziale in unserem Zielmarkt bei mittelständischen und großen Unternehmenskunden.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über Präsentationen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du präsentierst unser IT-Dienstleistungs- und Lösungsportfolio überzeugend bei Entscheidern und entwickelst passende Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.
  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Identifikation neuer Geschäftschancen im IT-Dienstleistungsmarkt.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Delivery, Marketing und Management.

Das solltest Du dafür mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
  • Fundiertes Verständnis für IT-Dienstleistungen, IT-Infrastrukturen oder digitale Lösungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.
  • Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir - unsere Highlights:

  • DB Zuschuss
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Rabatte
  • Patenprogramm
  • Unfallversicherung
  • Vorsorge

Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 Application Services GmbH

SPIRIT/21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende IT-Lösungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem Patenprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, machen SPIRIT/21 zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis im IT-Bereich.

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Kontaktdaten:

SPIRIT/21 Application Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, dein Wissen über IT-Dienstleistungen und Lösungen überzeugend darzustellen. Du musst die Entscheider von deinem Können überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Vertriebserfahrung im IT-Umfeld
Cloud-Services
Managed Services
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem SPIRIT passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten im IT-Vertrieb unterstreichen. Das hilft uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 Application Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Vertrieb vertraut. Informiere dich über Cloud- und Managed Services, um während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Präsentiere überzeugend

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du dein IT-Dienstleistungs- und Lösungsportfolio klar und überzeugend darstellst. Achte darauf, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales und Marketing. Zeige, dass du nicht nur als Einzelkämpfer agierst, sondern auch das große Ganze im Blick hast und strategisch denkst.