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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Windows und Linux Server in komplexen Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an spannenden IT-Projekten arbeitet und neue Technologien entdeckt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und erste Berufserfahrung in Serveradministration.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du installierst und konfigurierst Windows und Linux Serversysteme und arbeitest eigenverantwortlich in komplexen Systemlandschaften.
- Du bist zuständig für den Aufbau, die Anpassung und Optimierung virtueller Windows und Linux Umgebungen.
- Du planst Releasewechsel, setzt diese um und dokumentierst Konzepte als auch Konfigurationen.
- Die Administration und Migration von Microsoft File-Infrastrukturen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du bist für die Erkennung, Analyse, Behebung und Weiterleitung von Incidents und Major Incidents in der IT-Infrastruktur verantwortlich.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Du hast gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux, Virtualisierung), DNS, Active Directory und Backup Tools sowie in IT-Service-Support-Prozessen (ITIL), (Schwerpunkt Incident-, Problem-, Change-Management).
- Du bist ein sympathischer und kommunikationsstarker Teamplayer und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
IT-Administrator (w/m/d) Windows Server Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT/21 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Wenn du im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen erzählst, bringe deine Begeisterung rüber. Arbeitgeber suchen nach Leuten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch wirklich Bock auf die Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows- und Linux-Serverbetriebssysteme sowie Virtualisierungstechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Da IT-Service-Support-Prozesse wie Incident- und Change-Management wichtig sind, solltest du dir die Grundlagen von ITIL aneignen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Prozessen umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den Technologien, die sie verwenden.