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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Partnerschaft mit Microsoft und entwickle innovative Go-to-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch enge Zusammenarbeit mit Microsoft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Stakeholdern und großem Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaft mit Microsoft
- Zentrale Ansprechperson für alle Microsoft-relevanten Themen im Unternehmen
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Microsoft (u. a. Vertrieb, Marketing, Technik, Partnerprogramme)
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit Microsoft
- Planung, Durchführung und Nachbereitung gemeinsamer Kampagnen, Events und Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Microsoft-Partneranforderungen, Zertifizierungen und Compliance-Vorgaben
- Monitoring relevanter KPIs, Incentives und Förderprogramme innerhalb des Microsoft-Partnerökosystems
- Enge Abstimmung mit internen Teams (Sales, Marketing, Produkt, Tech) zur optimalen Nutzung der Microsoft-Partnerschaft
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Microsoft auf Partner-Meetings, Konferenzen und Events
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder Vertrieb mit starkem Microsoft-Bezug
- Fundierte Kenntnisse des Microsoft-Partnerökosystems (z. B. Microsoft Cloud Partner Program, Azure, M365, Dynamics)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Partner Manager Microsoft (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT/21 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager Microsoft (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Microsoft und Partnermanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Partnerschaft mit Microsoft. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Microsoft und deren Partnerprogramme. Sei bereit, deine Ideen zur Zusammenarbeit und zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager Microsoft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Partner Managers bei Microsoft bist. Lass deine Leidenschaft für die Partnerschaft mit Microsoft durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Partnermanagement gearbeitet hast. Wir wollen wissen, welche Strategien du entwickelt hast und wie du sie umgesetzt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Kenne die Microsoft-Welt!: Informiere dich über das Microsoft-Partnerökosystem und bringe dein Wissen in die Bewerbung ein. Zeige uns, dass du die relevanten Programme und Tools kennst und wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du vorbereitet bist und wirklich Interesse hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Partnerschaft
Mach dich mit den verschiedenen Programmen und Anforderungen von Microsoft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur des Microsoft-Partnerökosystems verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Partner Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Microsoft oder ähnlichen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Go-to-Market-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du gemeinsam mit Microsoft Kampagnen planen und umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Da du mit internationalen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein paar englische Phrasen üben, die in einem geschäftlichen Kontext nützlich sind.