(Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d)

(Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle moderne Windows-Umgebungen.
  • Unternehmen: SPIRIT/21 - ein innovatives Unternehmen mit coolem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Microsoft-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bist Du bereit, Teil von SPIRIT/21 zu werden? Bei uns triffst Du auf smarte IT-Lösungen, die Kunden begeistern - kombiniert mit einem coolen SPIRIT. Komm’ mit ins Team und entfalte Dein Potential. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Mission bei uns:

  • Als erfahrener Berater übernimmst du in komplexen IT-Vorhaben die technische Teilprojektleitung und begleitest unsere Kunden strategisch bei der Weiterentwicklung ihrer Windows Client Plattform.
  • Du verantwortest die Verwaltung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Windows Client-Umgebungen unter Einsatz von Microsoft Intune, Configuration Manager bzw. Microsoft Endpoint Manager.
  • Du entwickelst und betreust moderne Windows 11 Umgebungen unter Einhaltung aktueller Architekturprinzipien sowie unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Standards.
  • Du analysierst die Endbenutzererfahrung und Systemperformance mit Nexthink und leitest zielgerichtete, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du behebst technische Störungen in komplexen Systemlandschaften und dokumentierst diese strukturiert und nachvollziehbar im Gesamtarchitekturkontext.
  • Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, treibst Automatisierungslösungen aktiv voran und bringst dein Know-how in Architektur- und Designentscheidungen ein, wobei du deine Aufgaben zeitoptimiert durch den gezielten Einsatz von KI umsetzt.
  • Du koordinierst interdisziplinäre Arbeitspakete und wirkst als Impulsgeber für Innovationen in bestehenden IT-Lösungen.

Das solltest Du dafür mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Langjährige praktische Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM), Intune und verwandten Technologien.
  • Sehr gute Kenntnisse der Windows Client Plattform (Windows 10/11) sowie fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und IT-Betriebsprozessen.
  • Idealerweise Erfahrung mit Nexthink/Digital Experience Management-Lösungen, Software-Paketierung und PowerShell-Scripting zur Prozessautomatisierung.
  • Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strategisches Urteilsvermögen zeichnen dich aus.
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir - unsere Highlights:

  • DB Zuschuss
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Rabatte
  • Patenprogramm
  • Unfallversicherung
  • Vorsorge

(Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH

Als Senior SAP Berater (w/m/d) FI/CO S/4HANA in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.

S

Kontaktdaten:

SPIRIT/21 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei SPIRIT/21 GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie SPIRIT/21 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Teilprojektleitung
Microsoft Intune
Configuration Manager
Microsoft Endpoint Manager
Windows 11
Sicherheits- und Compliance-Standards
Nexthink

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIRIT/21 GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Modern Workplace Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SPIRIT/21 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.