Senior Network Engineer (w/m/d)

Senior Network Engineer (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe komplexe Netzwerkinfrastrukturen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Netzwerkprojekten und entwickle zukunftssichere Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Enterprise-Networking und fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du designst, implementierst und betreibst komplexe LAN-, WLAN- und WAN-Infrastrukturen für Data Center Umgebungen, auch für internationale Kundenstandorte.

Du planst und leitest Netzwerkprojekte wie Standortanbindungen, Migrationen, Hardware-Refreshes und Infrastrukturmodernisierungen.

Du arbeitest tiefgehend im Routing & Switching-, Wireless-, Firewall- und WAN-Umfeld und übernimmst 3rd-Level-Troubleshooting bei komplexen Störungen.

Du entwickelst skalierbare und hochverfügbare Netzwerkarchitekturen und optimierst Performance, Stabilität und Verfügbarkeit.

Du implementierst Netzwerk- und Security-Standards sowie Segmentierungs- und Sicherheitskonzepte.

Du automatisierst Netzwerkprozesse und nutzt Monitoring- und Management-Tools zur proaktiven Analyse und Optimierung.

Du erstellst technische Dokumentationen und Netzwerkdesigns (HLD/LLD) und fungierst als technischer Ansprechpartner für interne Teams und Kunden.

Dein Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich Informatik / Netzwerktechnik.

Umfassende Erfahrung (mind. 8 Jahre) im Enterprise-Networking mit LAN, WLAN und WAN.

Sehr gute Kenntnisse in Routing & Switching sowie Netzwerkprotokollen und Enterprise-Netzwerkdesign.

Fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security (Firewalls, VPN, Segmentierung, Sicherheitsprotokolle).

Erfahrung mit Herstellern wie Fortinet, Cisco, Check Point, Aruba oder Meraki.

Erfahrung mit Monitoring, Netzwerk-Management oder Automatisierung (z. B. APIs, Skripting).

Zertifizierungen wie CCNP, CCNA, CWNP oder Check Point Certified Security Administrator sind von Vorteil.

Senior Network Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH

Als Senior SAP Berater (w/m/d) FI/CO S/4HANA in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

SPIRIT/21 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Network Engineer (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist entscheidend, um von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.

Vorbereitung auf Interviews

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Netzwerkengineering vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn möglich, bringe deine eigenen Projekte oder Erfahrungen in die Gespräche ein. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Netzwerke zu optimieren.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

LAN-Infrastrukturen
WLAN-Infrastrukturen
WAN-Infrastrukturen
Routing & Switching
Firewall-Kenntnisse
3rd-Level-Troubleshooting
Netzwerkarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Netzwerkbereich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass das Unternehmen mit Cisco oder Fortinet arbeitet, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte technische Fragen oder Fallstudien, die dein Wissen über Routing, Switching und Netzwerk-Security testen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Troubleshootings zu erklären.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da du Netzwerkprojekte planst und leitest, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte bereithalten. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Projekte effizient umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Als technischer Ansprechpartner musst du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.