Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im IT-Bereich und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst aktiv Neukunden im IT-Umfeld und erschließt neue Geschäftspotenziale in unserem Zielmarkt bei mittelständischen und großen Unternehmenskunden.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über Präsentationen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du präsentierst unser IT-Dienstleistungs- und Lösungsportfolio überzeugend bei Entscheidern und entwickelst passende Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Identifikation neuer Geschäftschancen im IT-Dienstleistungsmarkt.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Delivery, Marketing und Management.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Vertrieb mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
- Fundiertes Verständnis für IT-Dienstleistungen, IT-Infrastrukturen oder digitale Lösungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere im IT-Vertrieb voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfolge im Neukundengeschäft honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SPIRIT/21 GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SPIRIT/21 GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SPIRIT/21 GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SPIRIT/21 GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SPIRIT/21 GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SPIRIT/21 GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
