Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d)
Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d)

Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d)

Böblingen Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im SAP Cloud ERP und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im SAP-Vertrieb mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernen SAP-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du gewinnst aktiv Neukunden im SAP Cloud ERP sowie Private Cloud Umfeld und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Du steuerst den gesamten Sales Cycle – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du positionierst SAP Cloud ERP Lösungen (z. B. S/4HANA Cloud) passgenau bei Entscheidern.
  • Du berätst Kunden zu modernen Betriebs- und Lizenzmodellen, insbesondere im Bereich SAP Subscription.
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur gezielten Markterschließung im SAP‑Cloud‑Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre‑Sales, SAP‑Consulting und Delivery‑Teams, um optimale Kundenlösungen sicherzustellen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Vertrieb, idealerweise im S/4HANA Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im Mittelstand, insbesondere im Lösungsvertrieb.
  • Fundiertes Verständnis von SAP‑Lösungen, insbesondere SAP Cloud ERP (z. B. S/4HANA Cloud).
  • Ausgeprägte Hunter‑Mentalität und hohe Abschlussstärke.
  • Sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere im SAP Cloud ERP Bereich voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfolge im Vertrieb honoriert.
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Kontaktperson:

SPIRIT/21 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der SAP-Cloud-Welt auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen großen Deal geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Neukundenvertrieb zeigt. Zahlen und Fakten sprechen Bände und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Neukunden SAP Cloud ERP (w/m/d)

Neukundenakquise
SAP Cloud ERP
S/4HANA Cloud
Vertriebsstrategien
Lösungsvertrieb
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Hunter-Mentalität
Abschlussstärke
Zusammenarbeit mit Pre-Sales
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Betone deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, besonders im SAP-Umfeld. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Struktur. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert und zielorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP Cloud ERP Lösungen

Mach dich mit den spezifischen SAP Cloud ERP Lösungen, insbesondere S/4HANA Cloud, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Lösungen kennst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Vertriebsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und wie du sie auf die Neukundenakquise im SAP-Umfeld anwenden würdest.

Präsentiere deine Erfolge

Habe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise parat. Zeige, wie du durch deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sei bereit, in beiden Sprachen – Deutsch und Englisch – sicher aufzutreten. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Selbstbewusstsein im Umgang mit Entscheidern.

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