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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP SD/LE und leite spannende Projekte von der Analyse bis zum Go Live.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation unserer Kunden und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SD/LE und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst ganzheitliche Prozess- und Modulberatung in SAP SD/LE für unsere Kunden vor Ort oder remote durch und übernimmst die (Teil-)Projektleitung sowie die fachliche Verantwortung.
- Du begleitest den kompletten Projektzyklus von der Analyse der Kundenanforderungen über die Implementierung bis zum Go Live in SD/LE.
- Verantwortung für die sichere Konzeption, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen in Vertriebs- und Logistikprozessen (SD/LE).
- Du unterstützt die Kunden bei der Transformation nach SAP S/4HANA in den Modulen SD/LE.
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen, um Lösungen praxisnah zu vermitteln.
- Bei Bedarf unterstützt Du den Vertrieb in Akquise- und PreSales-Aktivitäten im Bereich SD/LE.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SD und/oder LE sowie modulübergreifendes und integratives SAP-Wissen.
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Vertriebs- und Logistikprozessen (SD/LE) runden Dein Profil ab.
- Erfahrung in SAP S/4HANA, Konzeption, Implementierung und Customizing in SD/LE sowie Kenntnis von SAP Best Practices bei der Transformation nach S/4HANA.
- Du arbeitest strukturiert und bringst die Bereitschaft mit, Lösungen direkt beim Kunden vor Ort umzusetzen.
- Analytische, konzeptionelle und flexible Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
- Du bringst deutschlandweite Reisebereitschaft mit.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut.
Senior SAP Berater (w/m/d) SD/LE S/4HANA Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT/21 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Berater (w/m/d) SD/LE S/4HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SD/LE konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior SAP Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Berater (w/m/d) SD/LE S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior SAP Berater interessierst. Lass deine Leidenschaft für SAP SD/LE durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in SAP SD/LE. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unterstreichen.
Sei strukturiert: Deine Bewerbung sollte klar und übersichtlich sein. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP SD/LE und S/4HANA dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du den kompletten Projektzyklus begleitet hast, von der Analyse bis zum Go Live. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Workshop- und Präsentationsfähigkeiten
Da du Kundenworkshops durchführen wirst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du Lösungen praxisnah vermittelt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Transformation
Da die Transformation nach SAP S/4HANA ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Informiere dich über die Best Practices und Herausforderungen bei der Migration und bringe deine eigenen Ideen und Ansätze mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.