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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administer and develop SharePoint environments while providing support and maintenance.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team with 25 years of agile start-up spirit, focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, ongoing training, and a supportive mentoring program.
- Warum dieser Job: Be the technical bridge between customers and developers, shaping impactful solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong knowledge of SharePoint administration and relevant Microsoft certifications are preferred.
- Andere Informationen: Work in a diverse, creative environment with a focus on teamwork and independence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SharePoint Administrator (f/m/d)
Your tasks
- You administer our SharePoint environments and take care of maintenance, support and further development
- You ensure the backend including monitoring, error analysis and troubleshooting
- You actively work on the continuous development of new solutions and are responsible for creating concepts, operating manuals, analyses, reports and decision papers
- You are the technical interface between the customer and the development team and advise them on technical issues in all project phases
Your profile
- You have good knowledge in the administration of SharePoint solutions
- You have sound knowledge in the administration of SharePoint farms of versions 2016/2019 as well as knowledge of the MS SharePoint online world
- You have experience in the following areas: SharePoint central administration, SharePoint server role concepts, SSL certificates, PowerShell, MS SQL in connection with SharePoint
- Relevant Microsoft certifications are an advantage
- Your ability to work in a team and your independent and structured way of working characterize you
- Fluent German and good English skills round off your profile
Our way of working
- We provide our services mainly remotely (in the home office or office) and are on site with customers if necessary
- We work independently and rely on strong support from our team
- We support further training and certificates and thus invest in your and our future
- Our teams are organized in an agile way across Germany
- We are diverse and creative in our approaches
- Our SPIRIT: the flexibility, mentality and way of working of an agile start-up – that has characterized us for 25 years
- You don’t start alone! We are at your side with our SPIRIT/21 mentoring program
#J-18808-Ljbffr
SharePoint Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT/21 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SharePoint-Administration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SharePoint-Technologien. Verfolge relevante Blogs, Foren und Webinare, um dein Wissen über die neuesten Entwicklungen und Best Practices zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SharePoint-Administration und zu den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, übst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies ist besonders wichtig, da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Kenntnisse und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine SharePoint-Kenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit der Administration von SharePoint-Lösungen, insbesondere mit den Versionen 2016/2019 und MS SharePoint Online, deutlich hervor. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Erwähne deine Erfahrungen mit SharePoint zentraler Verwaltung, PowerShell, SSL-Zertifikaten und MS SQL in Verbindung mit SharePoint. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest
✨Show Your SharePoint Expertise
Be prepared to discuss your experience with SharePoint administration, especially versions 2016/2019 and MS SharePoint online. Highlight specific projects where you successfully managed SharePoint environments.
✨Demonstrate Problem-Solving Skills
Since troubleshooting is a key part of the role, come ready with examples of how you've handled error analysis and resolved issues in past positions. This will showcase your analytical skills and technical knowledge.
✨Communicate Effectively
As the technical interface between customers and the development team, strong communication skills are essential. Practice explaining complex technical concepts in simple terms to demonstrate your ability to bridge gaps between teams.
✨Emphasize Team Collaboration
Share examples of how you've worked in a team setting, particularly in agile environments. Discuss your independent and structured work style while also showing that you value collaboration and support from your colleagues.
