Teamlead (w/m/d) Network Solutions
Teamlead (w/m/d) Network Solutions

Teamlead (w/m/d) Network Solutions

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Netzwerklösungen und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Netzwerktechnologie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnologien und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Network Solutions sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzen.
  • Definieren der strategischen Ausrichtung im Bereich Netzwerk (z. B. LAN, WAN, Security) und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Services.
  • Verantwortung für Konzeption, Design und Betrieb moderner Netzwerkarchitekturen im Kunden- und Eigenbetrieb.
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Netzwerkbetriebs inkl. Monitoring, Troubleshooting und Eskalationsmanagement.
  • Steuerung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Fachteams – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von Netzwerkprozessen sowie Integration neuer Technologien (z. B. SDN, Network Automation).
  • Übernahme von Budget- und Ressourcenverantwortung und Entwicklung des Teams sowohl fachlich als auch persönlich.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Switching, Security).
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder die klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen.
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkdesign, -betrieb und -sicherheit sowie idealerweise in modernen Ansätzen wie SDN oder Automatisierung.
  • Gutes Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen und Beibehaltung des Überblicks in kritischen Situationen.
  • Erfahrung im Kundenumfeld, in Projekten oder in der technischen Beratung von Vorteil.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Teamlead (w/m/d) Network Solutions Arbeitgeber: SPIRIT/21 GmbH

Als Teamlead (w/m/d) Network Solutions bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Netzwerkarchitekturen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

SPIRIT/21 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (w/m/d) Network Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf deinen Traumjob hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (w/m/d) Network Solutions

Fachliche und disziplinarische Führung
Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Switching, Security)
Netzwerkdesign
Netzbetrieb
Netzwerksicherheit
SDN (Software-Defined Networking)
Netzwerkautomatisierung
Monitoring
Troubleshooting
Eskalationsmanagement
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Budget- und Ressourcenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Netzwerktechnologien und Teamführung zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Netzwerk. Wenn du die Vision und Ziele von der Firma kennst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Netzwerktechnologien angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige Führungsqualitäten

Auch wenn du noch keine Führungserfahrung hast, kannst du deine Motivation und Fähigkeiten zur Teamführung betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Netzwerk zu erfahren.

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