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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Windows und Linux Server in komplexen Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an spannenden Technologien arbeitet und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und erste Berufserfahrung in Serveradministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du installierst und konfigurierst Windows und Linux Serversysteme und arbeitest eigenverantwortlich in komplexen Systemlandschaften.
- Du bist zuständig für den Aufbau, die Anpassung und Optimierung virtueller Windows und Linux Umgebungen.
- Du planst Releasewechsel, setzt diese um und dokumentierst Konzepte als auch Konfigurationen.
- Die Administration und Migration von Microsoft File-Infrastrukturen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du bist für die Erkennung, Analyse, Behebung und Weiterleitung von Incidents und Major Incidents in der IT-Infrastruktur verantwortlich.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Du hast gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux, Virtualisierung), DNS, Active Directory und Backup Tools sowie in IT-Service-Support-Prozesse (ITIL), (Schwerpunkt Incident-, Problem-, Change-Management).
- Du bist ein sympathischer und kommunikationsstarker Teamplayer und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
IT-Administrator (w/m/d) Windows Server Arbeitgeber: SPIRIT/21
Kontaktperson:
SPIRIT/21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Administratoren übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows und Linux Servern zu teilen und zeige, dass du die neuesten Technologien im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der IT geht es oft darum, schnell und effizient Lösungen zu finden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich Incidents gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an neuen Technologien und Weiterbildungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Administrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows und Linux Serverbetriebssysteme sowie Virtualisierungstechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Da der Job auch IT-Service-Support-Prozesse umfasst, solltest du dir die Grundlagen von ITIL, insbesondere Incident-, Problem- und Change-Management, gut einprägen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.