Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Neukundengewinnung und entwickle neue Kundenkontakte.
- Unternehmen: SPIRIT/21 GmbH – ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Festanstellung, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Job-ID: 2857334
Company: SPIRIT/21 GmbH
Department: Vertrieb (VET)
Category: Vertrieb, Bid- & Servicemanagement
Location: Böblingen & Remote
Employment: Festanstellung, Vollzeit
Seniority: Berufserfahren
Experience: 1-2 years
Posted: 2026-10-23
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Neukundengewinnung für das gesamte Leistungs- und Lösungsportfolio von SPIRIT/21, indem Du potenzielle Kunden recherchierst, qualifizierst und über Telefon, E-Mail und Social Media ansprichst.
- Du identifizierst relevante Ansprechpartner, ermittelst erste Kundenbedarfe und bewertest Geschäftspotenziale anhand definierter Kriterien.
- Du entwickelst neue Kundenkontakte durch eine gezielte und kontinuierliche Ansprache weiter, vereinbarst qualifizierte Erstgespräche und sorgst für eine strukturierte Übergabe an die zuständigen Vertriebseinheiten.
- Du steuerst und dokumentierst Deine Leadgenerierungsaktivitäten anhand vereinbarter Ziele und Kennzahlen, verfolgst offene Kontakte konsequent nach und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Vertriebspipeline.
- Du pflegst und aktualisierst Interessenten- und Kontaktdaten in der SAP Sales Cloud und stellst eine hohe Datenqualität sowie eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Delivery zusammen und unterstützt die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung zielgerichteter Kampagnen zur Neukundengewinnung.
- Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Sales-Operations-Prozesse ein, unterstützt bei der Identifikation neuer Zielgruppen und Marktpotenziale und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Arbeitsabläufe mit.
Dein Profil
- Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder in vertriebsnahen operativen Funktionen mit – idealerweise im IT-Umfeld.
- Du arbeitest gerne strukturiert und datenorientiert und hast Freude daran, Vertriebsaktivitäten zu organisieren, nachzuverfolgen und transparent zu dokumentieren.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und verbindlich und hast ein gutes Gespür dafür, Kundeninteresse zu wecken und erste Bedarfe zu erkennen.
- Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, arbeitest eigenständig und zuverlässig und verfolgst vereinbarte Ziele konsequent.
- Du kannst mehrere Kontakte und Aufgaben parallel organisieren, setzt sinnvolle Prioritäten und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen oder bereit, Dich schnell in die SAP Sales Cloud einzuarbeiten.
- Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenqualität und strukturierte Vertriebsprozesse ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne im Team, stimmst Dich offen mit Marketing, Sales und Delivery ab und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21
SPIRIT/21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) nicht nur spannende Einblicke in die IT-Welt bietet, sondern auch eine individuelle Betreuung und Förderung nach Deinen Stärken gewährleistet. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten, kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und ein starkes Netzwerk aufbauen. Zudem profitierst Du von einer praxisnahen Ausbildung an der it.schule Stuttgart, die Dir hilft, Deine Karriere im IT-Bereich erfolgreich zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SPIRIT/21 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SPIRIT/21 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SPIRIT/21 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SPIRIT/21 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SPIRIT/21 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SPIRIT/21 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
