Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Infrastrukturen und entwickle individuelle Sicherheitskonzepte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security-Beratung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du analysierst die IT‑Infrastruktur, Applikationsumgebungen und Sicherheitsprozesse unserer Kunden – entdeckst Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Sicherheitskonzepte.
Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen, Standards und Richtlinien in komplexen Umgebungen.
Du führst Risikoanalysen und Bewertungen technischer Maßnahmen durch, begleitest Audits, Penetrationstests sowie Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI‑Grundschutz).
Du wertest sicherheitsrelevante Ereignisse aus SIEM, Log‑ oder Vulnerability‑Daten aus und gibst technische Empfehlungen zur Optimierung.
Du unterstützt bei der Automatisierung technischer Standardprozesse und berätst zu Netzwerksicherheit, Cloud Security, IAM und SOC/SIEM.
Du erstellst Dokumentationen, wie Betriebshandbücher, Incident‑Reports und Maßnahmenpläne, um Risiken bei zukünftigen Vorfällen zu reduzieren.
Das solltest Du dafür mitbringen:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT-Security-Beratung, idealerweise mit direktem Kundenkontakt im Enterprise-Umfeld.
- Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und kannst diese verständlich kommunizieren – besonders bei Themen wie Netzwerksicherheit, Cloud Security (Azure, AWS) oder ISMS.
- Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks wie BSI-Grundschutz, ITIL, ISO 27001 oder NIST mit.
- Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, OSCP oder ISO 27001 Lead Implementer sind ein Plus – aber kein Muss, wenn Du über vergleichbare Praxiserfahrung verfügst.
- Du bist in der Lage, technische Maßnahmen zu bewerten, Anforderungen abzuleiten und individuelle Lösungskonzepte zu erstellen – ohne selbst im operativen Betrieb tätig zu sein.
- Du arbeitest gerne analytisch, selbstständig und bringst Deine Ideen aktiv ins Team ein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Das bieten wir - unsere Highlights:
- DB Zuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Rabatte
- Patenprogramm
- Unfallversicherung
- Vorsorge
Security Consultant (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: SPIRIT/21
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Sicherheit spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits wie DB Zuschüsse und Rabatte eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Consultant (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Hackathons teilzunehmen, mach das! So kannst du dein Wissen in der Praxis anwenden und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung
Bewirb dich direkt über unsere Website! Zeig, dass du wirklich interessiert bist, indem du dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen beziehst, die wir haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen in der IT-Security vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Consultant (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Security Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Security-Beratung. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen wie Netzwerksicherheit oder Cloud Security auskennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Security-Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Schwachstellen identifiziert oder Sicherheitskonzepte entwickelt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Sicherheit informiert bist. Wenn du über Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz sprichst, zeige, dass du diese nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
