Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im IT-Bereich und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst aktiv Neukunden im IT-Umfeld und erschließt neue Geschäftspotenziale in unserem Zielmarkt bei mittelständischen und großen Unternehmenskunden.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über Präsentationen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du präsentierst unser IT-Dienstleistungs- und Lösungsportfolio überzeugend bei Entscheidern und entwickelst passende Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Identifikation neuer Geschäftschancen im IT-Dienstleistungsmarkt.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Delivery, Marketing und Management.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
- Fundiertes Verständnis für IT-Dienstleistungen, IT-Infrastrukturen oder digitale Lösungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21
Als HR Business Partner (w/m/d) in unserem Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir bieten Dir nicht nur ein unterstützendes Team und eine offene Kommunikationskultur, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Dir zudem, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Neukundenakquise
Vertriebsprozesssteuerung
Präsentationsfähigkeiten
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Aufbau von Key Accounts
Kundenbeziehungsmanagement
IT-Dienstleistungsverständnis
